হিথ্রোর একজন কৃষ্ণাঙ্গ প্রজেক্ট ম্যানেজার স্ক্যানার বন্ধ করার সময় তাকে ‘স্ট্রিপ সার্চ’ করার পরে বৈষম্যের জন্য বিমানবন্দরের বিরুদ্ধে £1 মিলিয়নের বেশি মামলা করার চেষ্টা করেছিলেন।
ভেলেটা ব্রাউন বলেছিলেন যে নিরাপত্তা কর্মকর্তা সোরিয়েন মনফ্রিস তাকে ‘ব্যক্তিগত অনুসন্ধান’ চালানোর জন্য পাশে যেতে বললে তিনি অনুভব করেছিলেন যে তিনি ‘লঙ্ঘন’ হয়েছেন।
প্রজেক্ট ম্যানেজার বলেছিলেন যে তাকে ‘অপরাধী হিসাবে গণ্য করা হয়েছিল’ এবং তাকে দুই নিরাপত্তারক্ষী দ্বারা ‘মার্চ’ করা হয়েছে বলে অভিযোগ রয়েছে, একটি কর্মসংস্থান ট্রাইব্যুনাল শুনেছে।
তিনি লন্ডন বিমানবন্দরের বিরুদ্ধে অভিযোগ দায়ের করেছেন এবং দাবি করেছেন যে অনুসন্ধানটি জাতিগত বৈষম্য এবং হয়রানির পরিমাণ।
যাইহোক, হিথ্রোর বিরুদ্ধে 1 মিলিয়ন পাউন্ডের বেশি মামলা করার পরে, একজন কর্মসংস্থান বিচারক এখন তার দাবি খারিজ করেছেন, রায় দিয়েছেন যে অনুসন্ধানটি তার জাতির সাথে ‘সম্পর্কিত নয়’।
ট্রাইব্যুনাল শুনেছে কিভাবে মিস ব্রাউন, যিনি নিজেকে ব্ল্যাক ক্যারিবিয়ান হিসেবে বর্ণনা করেন, ২০২২ সালের জুন মাসে হিথ্রো বিমানবন্দরে ডেলিভারি প্রজেক্ট ম্যানেজার হিসেবে কাজ শুরু করেন।
মিস ব্রাউন বিমানবন্দরের নিরাপদ এয়ারসাইড এলাকায় একজন ঠিকাদারের সাথে দেখা করার কারণ ছিল যার অর্থ তাকে নিরাপত্তার মধ্য দিয়ে যেতে হবে।
প্রমাণে, তিনি স্বীকার করেছেন যে এই চেকগুলি ‘গুরুত্বপূর্ণ’ এবং ‘এটি ভুল হওয়ার পরিণতি বিপর্যয়কর হতে পারে’।
ছবি তোলা ভেলেটা ব্রাউন বলেছেন যে নিরাপত্তা অফিসার সোরিয়েন মনফ্রিস তাকে ‘ব্যক্তিগত অনুসন্ধান’ চালানোর জন্য পাশে যেতে বললে তিনি অনুভব করেছিলেন যে তিনি ‘লঙ্ঘন’ হয়েছেন।
মিস ব্রাউন লন্ডন বিমানবন্দরের বিরুদ্ধে অভিযোগ দায়ের করেছেন এবং দাবি করেছেন যে অনুসন্ধানটি জাতিগত বৈষম্য এবং হয়রানির পরিমাণ।
ট্রাইব্যুনাল শুনেছে কিভাবে মিস ব্রাউন, যিনি নিজেকে ব্ল্যাক ক্যারিবিয়ান হিসেবে বর্ণনা করেন, ২০২২ সালের জুন মাসে হিথ্রো বিমানবন্দরে ডেলিভারি প্রজেক্ট ম্যানেজার হিসেবে কাজ শুরু করেন
নিরাপত্তা প্রক্রিয়ায় একজন ব্যক্তিকে আর্চওয়ে স্ক্যানারের মধ্য দিয়ে যাওয়া জড়িত থাকে যার দুটি কাজ রয়েছে – একটি মেটাল ডিটেক্টর এবং একটি বডি স্ক্যানার।
বডি স্ক্যানার যদি ‘উদ্বেগের জোন’ শনাক্ত করে তাহলে ব্যক্তিকে একপাশে যেতে এবং অনুসন্ধানে সম্মতি দিতে বলা হয়।
এতে তাদের পোশাকের উপর চাপ দেওয়া এবং হাতে ধরা মেটাল ডিটেক্টর দিয়ে স্ক্যান করা জড়িত।
যাইহোক, যদি তল্লাশি চালানো নিরাপত্তা অফিসার নিজেকে সন্তুষ্ট করতে না পারেন যে কোনও নিরাপত্তা উদ্বেগ নেই, তাহলে একটি ব্যক্তিগত অনুসন্ধান হল ‘পরবর্তী পদক্ষেপ’।
মিস ব্রাউন ট্রাইব্যুনালকে বলেছিলেন যে এটি এমন কিছু যা সাধারণত করা হয় না – তবে এটি বিমানবন্দর দ্বারা বিতর্কিত হয়েছিল যারা বলেছিল যে এটি ‘যখন একজন নিরাপত্তা অফিসার নিজেদের সন্তুষ্ট করতে পারে না তখন এটি প্রয়োজনীয়’ যে ‘উদ্বেগের ক্ষেত্রটি সমাধান করা হয়েছে’।
22শে অক্টোবর, 2022-এ, তিনি স্ক্যানার দিয়ে হেঁটেছিলেন, তার আইডি দেখিয়েছিলেন, এবং তারপরে আর্চওয়ে অ্যালার্ম সক্রিয় হওয়ায় মিসেস মনফ্রিজের দ্বারা বডি স্ক্যানের জন্য পাশে যেতে বলা হয়েছিল।
কর্মসংস্থান বিচারক আনা পয়ন্টন বলেছেন: ‘(মিস ব্রাউন) যখন জেরা করা হয়েছিল তখন গৃহীত হয়েছিল যে জাতিগত কারণে আর্চওয়ে নির্বাচন করতে পারে না।’
ম্যানেজার বলেছিলেন যে মিসেস মনফ্রিজের পোশাকের উপর তাকে তিনবার ‘প্যাট ডাউন’ করা হয়েছিল যা তিনি ‘অতিরিক্ত’ বলে মনে করেছিলেন।
মিস ব্রাউন বিমানবন্দরের নিরাপদ এয়ারসাইড এলাকায় একজন ঠিকাদারের সাথে দেখা করার কথা ছিল যার অর্থ তাকে নিরাপত্তার মধ্য দিয়ে যেতে হবে
তার প্রমাণ অনুসারে, তিনি নিরাপত্তা কর্মকর্তাকে জিজ্ঞাসা করেছিলেন ‘কোন সমস্যা আছে’ যার উত্তরে মিসেস মনফ্রিস ‘আমি অস্বস্তিকর’।
মিস ব্রাউন অভিযোগ করেছেন যে একজন সহকর্মীর দিকে ফিরে যাওয়ার আগে এবং তিনি একটি ব্যক্তিগত অনুসন্ধান করতে চান বলে জানানোর আগে অফিসার ‘বারবার ব্রা এলাকাটির চারপাশে থাপ্পড় দিয়েছিলেন’।
কিন্তু তিনি উত্তর দিয়েছিলেন: ‘আমি আরামদায়ক নই’।
এর পরে, মিস ব্রাউন দাবি করেন যে তাকে ‘একজন নিরাপত্তারক্ষীর সাথে তার সামনে এবং একজন তার পিছনে’ একটি পাশের ঘরে নিয়ে যাওয়া হয়েছিল এবং অভিযোগ করেছেন যে একজন প্রহরী তাকে ঘর থেকে বের হতে বাধা দেওয়ার জন্য দরজার সামনে দাঁড়িয়েছিলেন।
যাইহোক, এটি বিমানবন্দর দ্বারা বিতর্কিত হয়েছিল যারা বলেছিলেন যে এটি আসলে কাউকে রুমে প্রবেশ করতে বাধা দেওয়ার জন্য করা হয়েছিল।
ট্রাইব্যুনাল বলেছে: ‘আমরা মিসেস মনফ্রিজের প্রমাণ গ্রহণ করি যে ব্যক্তিগত অনুসন্ধানের পরে, তিনি সন্তুষ্ট ছিলেন যে কোনও নিরাপত্তা উদ্বেগ ছিল না এবং (প্রকল্প ব্যবস্থাপক) এয়ারসাইডে এগিয়ে যেতে পারেন।’
প্রমাণে, তিনি স্বীকার করেছেন যে এই চেকগুলি ‘গুরুত্বপূর্ণ’ এবং ‘এটি ভুল হওয়ার পরিণতি বিপর্যয়কর হতে পারে’।
মিস ব্রাউন দাবি করেছেন যে তিনি ‘অপরাধী হিসাবে বিবেচিত হয়েছেন’ এবং অনুসন্ধানের পরে ‘বিব্রত, অপমানিত, অপমানিত এবং লঙ্ঘন’ বোধ করেছেন।
তিনি তারপরে সম্মতি ফর্মে স্বাক্ষর করতে অস্বীকার করেছিলেন এবং বলেছিলেন যে তিনি যদি জানতেন এটি স্বেচ্ছাসেবী – তিনি প্রত্যাখ্যান করতেন।
শোনা গেছে, চেক না করে এয়ারসাইড এগোনো সম্ভব হতো না।
মিস ব্রাউন একটি অফিসিয়াল অভিযোগ দায়ের করার আগে অনুসন্ধানের বিষয়ে তার লাইন ম্যানেজারের কাছে অভিযোগ করেছিলেন, উল্লেখ করেছেন যে কীভাবে তিনি অন্য কোনও কর্মচারীকে চিনতেন না যাদেরকে ‘স্ট্রিপ সার্চ’ করা হয়েছিল।
কীভাবে এটি তদন্ত করা হয়েছিল তার ত্রুটির কারণে তার অভিযোগ আংশিকভাবে বহাল রাখা হয়েছিল, কিন্তু মিস ব্রাউনকে বলা হয়েছিল যে ‘অক্টোবর 2022-এ উত্থাপিত ঘটনাটি সরাসরি বৈষম্যমূলক কাজ ছিল’ এমন কোনও প্রমাণ নেই।
সিদ্ধান্তের আবেদন জানিয়ে মিস ব্রাউন বলেছিলেন: ‘এটি প্রক্রিয়া নয়, এটি যেভাবে কার্যকর হয়েছিল সেটিই আমার সমস্যা, তুলনায় যখন আমি বাম দিকে তাকালাম এবং এশিয়ান মেয়েটি এসে পড়ল এবং সে দ্রুত নিচে নেমে গেল এবং চলে গেল আমাকে, আমি লোকদের সামনে যাচাই-বাছাই এবং বিব্রত ছিলাম এবং আমাকে কারণও জানাতে পারিনি।’
মিস ব্রাউন অভিযোগ করেছেন যে একজন সহকর্মীর দিকে ফিরে যাওয়ার আগে অফিসার ‘বারবার ব্রা এর চারপাশে থাপ্পড় দিয়েছিলেন’ এবং বলেছিলেন যে তিনি একটি ব্যক্তিগত অনুসন্ধান করতে চান
তিনি এখনও তার আপিলের ফলাফলে খুশি ছিলেন না এবং ফলস্বরূপ গত বছরের 7 জুন অবিলম্বে পদত্যাগ করেন।
তারপরে তিনি বিমানবন্দরকে একটি কর্মসংস্থান ট্রাইব্যুনালে নিয়ে যান, দাবি করেন যে তাকে অনুসন্ধান করা হয়েছিল তার একমাত্র কারণ ছিল ‘তার জাতিগত কারণে’ এবং প্রাথমিকভাবে ক্ষতিপূরণ হিসাবে £1,011,150 দাবি করার চেষ্টা করেছিল।
যাইহোক, তার জাতিগত বৈষম্য এবং হয়রানির দাবি প্যানেল দ্বারা ছুড়ে দেওয়া হয়েছিল।
‘আমরা উপসংহারে পৌঁছেছি যে আর্চওয়ে সক্রিয় হয়েছে যার ফলে (মিস ব্রাউন) অনুসন্ধান চালানোর জন্য সরে যেতে বলা হয়েছিল,’ কর্মসংস্থান বিচারক আনা পয়ন্টন বলেছেন।
খিলানপথটি ধাতব উপস্থিতি দ্বারা উদ্দীপিত হয়।
‘আমরা উপসংহারে পৌঁছেছি যে এটি (তার) জাতির সাথে সম্পর্কিত নয়।’
প্যানেল রায় দিয়েছে যে মিস ব্রাউনের অভিযোগের বিষয়ে বিমানবন্দরের পরিচালনায় ‘উল্লেখযোগ্য ত্রুটি’ ছিল, তবে এর কোনোটিই তার জাতি সম্পর্কিত নয় বলে জানায়।
মিস ব্রাউনের করা সমস্ত দাবি খারিজ করা হয়েছিল।
