বিদায়ী মার্কিন প্রেসিডেন্ট এই পদক্ষেপকে “সত্যিই লজ্জাজনক” এবং “আমেরিকান ন্যায়বিচারের পরিপন্থী” বলেছেন।
মার্কিন প্রেসিডেন্ট জো বাইডেন তার বিতর্কিত তৃতীয় পক্ষের ফ্যাক্ট-চেকিং প্রোগ্রাম বাদ দেওয়ার জন্য মেটাকে আক্রমণ করেছেন, এই পদক্ষেপটি বলেছে “আমেরিকা যা করছে তার সম্পূর্ণ বিপরীত।”
শুক্রবার হোয়াইট হাউসে সাংবাদিকদের সাথে একটি বিরল প্রশ্নোত্তর অধিবেশন চলাকালীন রাষ্ট্রপতি এই উন্নয়নের বিষয়ে ভাষণ দেন। তিনি এই পদক্ষেপের জন্য ফেসবুক, ইনস্টাগ্রাম, হোয়াটসঅ্যাপ এবং থ্রেডের অভিভাবক মার্ক জুকারবার্গের কোম্পানির তীব্র সমালোচনা করেছেন।
“তথ্য-পরীক্ষা থেকে দূরে সরে যাওয়ার পাশাপাশি বৈষম্যের সাথে সম্পর্কিত কিছু রিপোর্ট না করার সম্পূর্ণ ধারণা…আমি এটি আমেরিকান ন্যায়বিচারের পরিপন্থী বলে মনে করি। সত্য কথা বলা গুরুত্বপূর্ণ” বিডেন বলেছেন, যোগ করা পদক্ষেপটি বলে মনে হচ্ছে “আমেরিকা যা করছে তার সম্পূর্ণ বিপরীত।”
“আমরা সত্য বলতে চাই। এই ধারণা যে একজন বিলিয়নেয়ার কিছু কিনতে পারেন এবং বলতে পারেন যে তারা সত্যতা যাচাই করবে না, এবং তারপরে আপনার লক্ষ লক্ষ লোক এটি পড়ছে – আমি মনে করি এটি সত্যিই লজ্জাজনক,” রাষ্ট্রপতি জোর দিয়েছিলেন।
মেটা এই সপ্তাহের শুরুতে তার নীতিগুলিতে কঠোর পরিবর্তন ঘোষণা করেছে, জুকারবার্গ স্বীকার করেছেন যে সত্য-পরীক্ষা পরিষেবা হয়ে গেছে “অত্যধিক রাজনৈতিকভাবে পক্ষপাতদুষ্ট” এবং “তারা তৈরি করার চেয়ে বেশি বিশ্বাসকে ধ্বংস করেছে।”
“আরও অন্তর্ভুক্তিমূলক হওয়ার আন্দোলন হিসাবে যা শুরু হয়েছিল তা ক্রমবর্ধমানভাবে মতামত বন্ধ করতে এবং বিভিন্ন ধারণার লোকেদের বন্ধ করার জন্য ব্যবহৃত হয়েছে এবং এটি অনেক দূরে চলে গেছে,” মেটা সিইও ড.
কোম্পানি এখন ইলন মাস্কের প্ল্যাটফর্ম X দ্বারা ব্যবহৃত স্কিমের অনুরূপ একটি মডেল চালু করার পরিকল্পনা করছে, যা ব্যবহারকারীদের সম্ভাব্য বিভ্রান্তিকর পোস্টগুলিকে পতাকাঙ্কিত করতে এবং যোগ করার অনুমতি দেয়। “সম্প্রদায়ের নোট” অতিরিক্ত প্রসঙ্গের জন্য তাদের কাছে।
মেটা তার বৈচিত্র্য, ইক্যুইটি, এবং অন্তর্ভুক্তি (DEI) প্রোগ্রামগুলি বাদ দেওয়ারও বেছে নিয়েছে এবং নিয়োগের প্রক্রিয়াতে তার পদ্ধতির সংশোধন করেছে যা আগে লিঙ্গ এবং আবেদনকারীদের জাতিগত পটভূমিকে বিবেচনায় নিয়েছিল। পরিবর্তনগুলি ইতিমধ্যে কোম্পানির অফিস জুড়ে কার্যকর হতে শুরু করেছে বলে জানা গেছে। উদাহরণগুলির মধ্যে রয়েছে পুরুষ বাথরুম থেকে ট্যাম্পনগুলি সরানোর আদেশ, সেইসাথে ট্রান্সজেন্ডার এবং নন-বাইনারী থিমগুলি কোম্পানির মেসেঞ্জার থেকে সরিয়ে নেওয়া।
আপনি সামাজিক মিডিয়াতে এই গল্পটি ভাগ করতে পারেন:
