উদারপন্থী কৌতুক অভিনেতা বিল মাহের ডাইভারসিটি, ইক্যুইটি এবং ইনক্লুশন (DEI) প্রচেষ্টাকে বামদের অর্থহীন সদগুণের সংকেত হিসাবে বরখাস্ত করেছেন যা মার্কিন যুক্তরাষ্ট্রে জাতিগত বিভাজন বা বৈষম্য মোকাবেলায় কিছুই করে না।
রবিবার প্রকাশিত “ক্লাব র্যান্ডম” পডকাস্টের একটি পর্বে, মাহের গভীর রাতের আইকন জে লেনোর সাথে যোগ দিয়েছিলেন, যেখানে এই জুটি মার্কিন যুক্তরাষ্ট্র জুড়ে প্রতিষ্ঠান এবং কর্পোরেশনগুলিতে DEI প্রচেষ্টার জন্য চাপ নিয়ে আলোচনা করেছিল৷
মাহের বলেছিলেন যে “সদগুণের সংকেত এবং তারা যে জিনিসগুলি কেবল মিত্র হওয়ার বিষয়ে নিজেকে আরও ভাল বোধ করার জন্য করে” সমস্যাটির মূলকে সমাধান করার ক্ষেত্রে একটি বিভ্রান্তি।
“আপনি একটি ভাল মিত্র হতে চান? প্রকৃত সমস্যা সমাধান করুন। এই দেশে যেকোন জাতিগত সমস্যা ডিইআই দ্বারা সমাধান করা হয় না এবং এর মতো প্রোগ্রাম রয়েছে, “তিনি বলেছিলেন।
সমাধান, মাহের মতে, তিনটি জিনিস নিচে আসে.
“ভাল স্কুল। এমন বাচ্চাদের স্নাতক করবেন না যারা কিছুই জানে না এবং কোন দক্ষতা নেই,” তিনি বলেছিলেন। “আরো বাবা। আর মাদক যুদ্ধ। এগুলিই ব্যবহারিক জিনিস, এবং এটিই তারা কথা বলতে চায় না।”
মাহের প্রায়শই তার পডকাস্ট ব্যবহার করে বামদের জাগ্রত সংস্কৃতির আলিঙ্গনের বিরুদ্ধে কথা বলতে। গত বছর তিনি ঘোষণা করেছিলেন, “আমরা এমন জায়গায় এসেছি যেখানে আপনি একটি বিষয়, নির্দিষ্ট বিষয়ের কাছেও যেতে পারবেন না, জনতা আপনার পিছনে না এসে।”
নভেম্বরের নির্বাচনের পরে ডেমোক্রেটিক পার্টি কেন হেরেছে তার একটি নির্ভুল মূল্যায়নে, মাহের তার শ্রোতাদের বলেছিলেন, “কোন ভুল করবেন না, এই নির্বাচনটি আমি এখানে যা বলেছি তা নিয়ে অনেক বেশি ছিল এবং বছরের পর বছর ধরে বলার জন্য অনেক ভক্তকে হারিয়েছি, এই দেশে যথেষ্ট বিরোধী সাধারণ জ্ঞান আছে, জাগিয়েছে ষাঁড়-।”
জুন মাসে, মাহের বলেছিলেন যে শ্বেতাঙ্গ অপরাধের একটি “অস্ত্রীকরণ” এবং আমেরিকায় বর্ণবাদকে অতিরঞ্জিত করার একটি প্রচেষ্টা রয়েছে কারণ তিনি তার পডকাস্টে উদারপন্থী সাংবাদিক কারা সুইশারের সাথে বিষয়টি নিয়ে বিতর্ক করেছিলেন।
সাম্প্রতিক বছরগুলিতে DEI প্রোগ্রামগুলি বিনিয়োগের একটি প্রধান ক্ষেত্র হয়ে উঠেছে, কিন্তু তাদের প্রকৃত কার্যকারিতা বিতর্কের বিষয় হিসাবে রয়ে গেছে অনেকেরই ভাবছে যে তারা তাদের উপশম করার পরিবর্তে উত্তেজনাকে আরও বাড়িয়ে তুলতে পারে কিনা।
বেসরকারী কোম্পানিগুলির উপর তাদের DEI প্রতিশ্রুতি ত্যাগ করার জন্য চাপ উল্লেখযোগ্য পরিবর্তন এনেছে কারণ সমালোচকরা তাদের বৈষম্যমূলক এবং অকার্যকর বলে বর্ণনা করেছেন। অতি সম্প্রতি, ওয়ালমার্ট, নিসান এবং আমেরিকান এয়ারলাইন্স তথাকথিত “উইক” উদ্যোগগুলি বন্ধ করার জন্য বড় কর্পোরেশনগুলির ক্রমবর্ধমান তালিকায় যোগদান করেছে, অন্যরা এটি অনুসরণ করবে বলে আশা করা হচ্ছে৷
