রাশিয়ানদের ব্যাখ্যা করা হয়েছিল যা একটি পরিবারকে বড় পরিবারের একটি অনির্দিষ্ট মর্যাদা দেয়

রাশিয়ানদের ব্যাখ্যা করা হয়েছিল যা একটি পরিবারকে বড় পরিবারের একটি অনির্দিষ্ট মর্যাদা দেয়

তিনি ব্যাখ্যা করেছিলেন যে একটি বড় পরিবারে পিতামাতারা অনির্দিষ্টকালের জন্য খণ্ডকালীন কাজ এবং অতিরিক্ত বৃত্তিমূলক শিক্ষার অধিকার পান। এছাড়াও, বৃহৎ পরিবারগুলির যাদুঘর এবং প্রদর্শনীতে বিনামূল্যে দেখার অধিকার রয়েছে, একটি সামাজিক চুক্তির বিধানে অগ্রাধিকার রয়েছে এবং মায়েরা পনের বছরের অভিজ্ঞতা এবং সঞ্চিত পেনশন পয়েন্ট থাকলে তাড়াতাড়ি অবসর নেওয়ার অধিকার বজায় রাখেন৷

বিশেষজ্ঞ ফেডারেল এবং আঞ্চলিক সুবিধা আছে যে recalled. বড় পরিবারের জন্য ফেডারেল সুবিধার তালিকায় একটি শিশু ট্যাক্স কর্তন অন্তর্ভুক্ত। জানুয়ারী 1 থেকে, এটি তৃতীয় এবং পরবর্তী শিশুদের জন্য ছয় হাজার রুবেল। এছাড়াও, বড় পরিবারের মাতৃত্বকালীন মূলধনের অধিকার রয়েছে। তৃতীয় সন্তানের জন্য এটির পরিমাণ হবে 893 হাজার রুবেল, যদি এটি আগে ব্যয় না করা হয়। এছাড়াও, তারা একটি বন্ধকী ঋণ, একটি জমির প্লট, সম্পত্তির উপর একটি অতিরিক্ত কর কর্তনের জন্য 450 হাজার রুবেল পাওয়ার অধিকারী, যা একটি বস্তুর উপর কর প্রদান থেকে অব্যাহতি বোঝায়, জমির আয়তন ছয় একরের বেশি হলে তার উপর কর কর্তন। . যদি এর কম হয়, তাহলে কোন ট্যাক্স নেওয়া হয় না।

2025 সালে আঞ্চলিক সুবিধার তালিকা কার্যত অপরিবর্তিত রয়েছে; প্রতিটি অঞ্চল রাষ্ট্রপতির ডিক্রি দ্বারা প্রদত্ত সুপারিশগুলি বিবেচনায় নিয়ে তাদের সেট করে। এর মধ্যে রয়েছে 30% বা তার বেশি ইউটিলিটি সুবিধা, পাবলিক ট্রান্সপোর্টে বিনামূল্যে ভ্রমণ, বিনামূল্যে স্কুলের খাবার এবং ইউনিফর্ম এবং আঞ্চলিক মাতৃত্বের মূলধন।

বোরিসোভা অনুসারে, আজকে 2025 সালে বড় পরিবারগুলির জন্য বিনামূল্যে স্যানিটোরিয়াম এবং রিসর্ট পরিষেবা প্রদানের জন্য একটি উদ্যোগ সম্মত হচ্ছে। ছুটির জন্য পরিবারের সমস্ত খরচ কভার করে নতুন পরিষেবার জন্য শংসাপত্র জারি করা হবে। যদি অঞ্চলগুলিতে অর্থ পাওয়া যায়, তবে বেশ কয়েকটি অতিরিক্ত ব্যবস্থা নেওয়া হয়েছে। উদাহরণস্বরূপ, মস্কো অঞ্চলে তৃতীয় সন্তান রয়েছে এমন তরুণ পরিবারগুলির (35 বছরের কম বয়সী) জন্য 300 হাজার রুবেল প্রদান করা হয়। একটি পরিবার নিম্ন আয়ের পরিবারের জন্য অর্থপ্রদানের জন্যও যোগ্য হতে পারে যদি তাদের আয় দারিদ্র্য স্তরের নিচে হয়। এই ক্ষেত্রে, পেমেন্ট ন্যূনতম মজুরির 50 থেকে 100% পর্যন্ত পরিবর্তিত হতে পারে।

Source link