ওয়াশিংটন – সেনাবাহিনী সক্রিয়-ডিউটি, রিজার্ভ এবং ন্যাশনাল গার্ড সৈনিকদের জন্য স্বেচ্ছাসেবী শিক্ষা কার্যক্রমে নীতি আপডেট ঘোষণা করেছে।
নতুন নির্দেশনায় $500 বৃদ্ধি এবং টিউশন সহায়তার জন্য দুই-সেমিস্টার-ঘণ্টা বৃদ্ধি এবং শংসাপত্র সহায়তা প্রোগ্রামে পরিবর্তন অন্তর্ভুক্ত রয়েছে।
সেনাবাহিনীর সহকারী সচিবের অফিসের সৈনিক শিক্ষা ও স্থানান্তরের নীতি ব্যবস্থাপক ক্রিস্টিন ট্রাগট বলেছেন, “সেনাবাহিনী শিক্ষাদান সহায়তা এবং প্রমাণপত্রাদি সহায়তা কর্মসূচির মূল্যকে স্বীকৃতি দেয়, উভয়ই আমাদের সৈনিকদের পেশাদার বিকাশ এবং প্রস্তুতির স্তরকে সমর্থন করে” জনশক্তি এবং রিজার্ভ বিষয়ক জন্য.
“আমরা এই প্রোগ্রামগুলিতে যে পরিবর্তনগুলি করছি তা তাদের দীর্ঘমেয়াদী টেকসইতা নিশ্চিত করতে সাহায্য করবে, সেনাবাহিনীকে কীভাবে অন্যান্য পরিষেবাগুলি স্বেচ্ছাসেবী শিক্ষা কার্যক্রম পরিচালনা করে তার সাথে ঘনিষ্ঠ সারিবদ্ধতায় আনবে এবং সৈনিকদের জন্য সুবিধাগুলি সংরক্ষণ করবে যাদের তাদের সবচেয়ে বেশি প্রয়োজন,” তিনি যোগ করেছেন৷
সেনাবাহিনী 11 ডিসেম্বর বাহিনীকে একটি বার্তা এবং একটি আপডেট করা সেনা প্রবিধানের সাথে পরিবর্তনগুলি বাস্তবায়ন করছে, যা 2025 সালে প্রকাশিত হবে।
প্রথম ধাপের পরিবর্তনগুলির মধ্যে রয়েছে:
টিউশন সহায়তা
· বার্ষিক ক্যাপ $4,000 থেকে $4,500 বাড়ান।
সেমিস্টারের সময় 16 থেকে 18 পর্যন্ত বাড়ান।
TA-এর অনুরোধ করার আগে আর্মি ইগনিটেড প্রশিক্ষণ নেওয়ার জন্য যারা প্রথমবার TA-এর ব্যবহারকারী সৈনিকদের প্রয়োজন৷
TA অনুরোধ করার আগে সৈন্যদের সিদ্ধান্ত সমর্থন টুল ব্যবহার করতে হবে।
শংসাপত্র সহায়তা
· বার্ষিক ক্যাপ $4,000 থেকে $2,000 কমিয়ে দিন।
· সৈন্যদের বছরে একটি শংসাপত্রের মধ্যে সীমাবদ্ধ করুন এবং 10 বছরে সর্বাধিক তিনটি।
· সৈন্যদের সংশ্লিষ্ট শংসাপত্র পরীক্ষা দিতে হবে বা কোর্সওয়ার্ক/প্রশিক্ষণের খরচ পুনরুদ্ধার করতে হবে।
CA-এর অনুরোধ করার আগে আর্মি ইগনিটেড ট্রেনিং নেওয়ার জন্য CA-এর প্রথমবার ব্যবহারকারী সৈনিকদের প্রয়োজন৷
CA অনুরোধ করার আগে সৈন্যদের সিদ্ধান্ত সমর্থন টুল ব্যবহার করতে হবে।
· বিমান চলাচলের শংসাপত্রের জন্য CA সমস্ত সেনা উপাদানগুলির জন্য প্রতি বছর $1000 সীমাবদ্ধ।
ফেজ 2 পরিবর্তন অন্তর্ভুক্ত:
· সৈন্যদের জন্য CA এবং TA স্থগিতকরণ এক বছরে দুটি পুনরুদ্ধার সহ (TA এবং CA মিলিত)
কমিশনপ্রাপ্ত কর্মকর্তাদের CA ব্যবহার করা থেকে বিরত রাখা হবে।
· TA এবং CA অনুরোধের জন্য কমান্ড অনুমোদনের প্রয়োজন।
এই নীতি আপডেট উভয় প্রোগ্রামের একটি পর্যালোচনা অনুসরণ করে। ট্রগট বলেছেন যে 2020 সালে চালু হওয়ার পর থেকে, আর্মি ক্রেডেনশিয়ালিং অ্যাসিসট্যান্স প্রোগ্রাম প্রতি বছর খরচ প্রায় দ্বিগুণ হয়েছে।
“যখন আপনার চার বছরের মেয়াদে একটি প্রোগ্রাম দ্রুতগতিতে বৃদ্ধি পায়, আপনি অবশেষে আপনার বাজেটকে এমন বিন্দুতে উড়িয়ে দেবেন যেখানে এটি কারও কাছে উপলব্ধ হবে না,” তিনি ব্যাখ্যা করেছিলেন।
তিনি বলেন, পরিবর্তনগুলি নিশ্চিত করে যে সেনাবাহিনী এবং সৈন্যরা তাদের বিনিয়োগে একটি রিটার্ন পাবে।
জনশক্তি এবং রিজার্ভ বিষয়ক সেনাবাহিনীর সহকারী সচিবের অফিস অনুসারে, একটি প্রমাণপত্রের গড় খরচ $1,700। সৈন্যরা বছরে গড়ে 1.5 শংসাপত্র নেয়। সেনাবাহিনী আশা করে যে CA হ্রাস সৈন্যদের উপর ন্যূনতম প্রভাব ফেলবে, তিনি যোগ করেছেন।
টিউশন সহায়তা বৃদ্ধি সেনাবাহিনীকে নৌবাহিনী এবং বিমান বাহিনীর সাথে সঙ্গতিপূর্ণ করে। এটি সৈনিকদের প্রতি বছর আরও ক্লাস নিতে দেয়, দ্রুত ডিগ্রি অর্জন করে।
শিক্ষাগত সুবিধার জন্য আবেদন করার সময়, সৈন্যদের তাদের জমা দেওয়া প্রোগ্রামটি সম্পূর্ণ করার জন্য চাকরিতে যথেষ্ট সময় বাকি থাকতে হবে। ওয়ারেন্ট অফিসার 2 এর উপরে সক্রিয়-ডিউটি অফিসার এবং ওয়ারেন্ট অফিসারদের টিউশন সহায়তার জন্য দুই বছরের পরিষেবার বাধ্যবাধকতা রয়েছে, যেখানে রিজার্ভ-কম্পোনেন্ট অফিসারদের চার বছরের বাধ্যবাধকতা রয়েছে।
শংসাপত্র সহায়তা ব্যবহার করার সময় কোনও পরিষেবার বাধ্যবাধকতা নেই।
উভয় প্রোগ্রামের জন্য অনুরোধ অবশ্যই আর্মি ইগনিটেড ব্যবহার করে কোর্স শুরুর তারিখের আগে জমা দিতে হবে এবং অনুমোদন করতে হবে। নতুন নীতি নির্দেশিকা প্রক্রিয়াটিকে প্রবাহিত করতে সহায়তা করার জন্য পরিষেবা সদস্যদের নেতৃত্বকে অনুমোদনের শৃঙ্খলে নিয়ে আসে।
“(এই প্রোগ্রামগুলি) সৈনিকদের পেশাগত এবং ব্যক্তিগতভাবে উন্নতি করার একটি উপায়,” ট্রগট বলেছেন। “আমি মনে করি TA এবং CA উভয়ের জন্যই, আপনি সেনাবাহিনীতে থাকাকালীন তারা আপনার দক্ষতা বৃদ্ধি করে এবং আপনার চাকরির সময় শেষ হলে আপনার নিয়োগযোগ্যতা উন্নত করে, তা একটি তালিকাভুক্তির মেয়াদ বা পুরো ক্যারিয়ারের পরেই হোক।”
