নিবন্ধের লেখক:
30 অক্টোবর, 2024 প্রকাশিত হয়েছে • 2 মিনিট পড়ুন
প্রবন্ধ বিষয়বস্তু
নিউ অরলিয়ানস – একটি ফেডারেল এজেন্সির আদেশ দেওয়া ভুল ছিল যে টেসলার সিইও এলন মাস্ক একটি 2018 সোশ্যাল মিডিয়া পোস্ট মুছে ফেলবে যা ইউনিয়ন নেতারা কর্মচারী স্টক বিকল্পগুলির জন্য হুমকি হিসাবে দেখেছিল, একটি তীব্রভাবে বিভক্ত ফেডারেল আপিল আদালত রায় দিয়েছে।
বিজ্ঞাপন 2
প্রবন্ধ বিষয়বস্তু
ক্যালিফোর্নিয়ার ফ্রেমন্টে টেসলা ফ্যাসিলিটিতে ইউনাইটেড অটো ওয়ার্কার্সের প্রচেষ্টার সময় যা টুইটার নামে পরিচিত ছিল তার উপর করা একটি পোস্টের সাথে জড়িত। 2022 সালে মাস্ক প্ল্যাটফর্মটি কেনার কয়েক বছর আগে পোস্টটি করা হয়েছিল, যা এখন X নামে পরিচিত।
20 মে, 2018-এ, মাস্ক টুইট করেছিলেন: “আমাদের কার প্ল্যান্টে টেসলা টিমকে ভোটিং ইউনিয়ন থেকে থামানোর কিছুই নেই। তারা চাইলে তা করতে পারত। কিন্তু কেন ইউনিয়নের বকেয়া পরিশোধ করবেন এবং স্টক বিকল্পগুলিকে কিছুতেই ছেড়ে দেবেন? আমাদের নিরাপত্তা রেকর্ড UAW এর চেয়ে 2X ভালো এবং সবাই ইতিমধ্যেই স্বাস্থ্যসেবা পায়।”
ন্যাশনাল লেবার রিলেশনস বোর্ড বলেছে এটি একটি অবৈধ হুমকি। টেসলা আপিল করার পর, নিউ অরলিন্সের 5ম ইউএস সার্কিট কোর্ট অফ আপিলের তিনজন বিচারক সেই সিদ্ধান্তকে বহাল রাখেন, সেইসাথে একটি সম্পর্কিত NLRB আদেশ যে টেসলা একজন চাকরিচ্যুত কর্মচারীকে ফেরত বেতন সহ পুনরায় নিয়োগ দেয়।
আপনার মধ্যাহ্ন সূর্য
প্রবন্ধ বিষয়বস্তু
বিজ্ঞাপন 3
প্রবন্ধ বিষয়বস্তু
কিন্তু টেসলা একটি রিহিয়ারিং চেয়েছিল, এবং পূর্ণ 5 তম সার্কিট পরে পূর্বের সিদ্ধান্তটি বাতিল করে দেয় এবং বিষয়টি আবার শোনার পক্ষে ভোট দেয়। শুক্রবার তারিখের একটি মতামতে, বিচারকরা টেসলা এবং মাস্কের পক্ষে 9-8 ভাগ করেছেন।
“আমরা মনে করি যে মাস্কের টুইটগুলি সাংবিধানিকভাবে সুরক্ষিত বক্তৃতা এবং অশ্লীলতা এবং মিথ্যাচারের মতো অরক্ষিত যোগাযোগের বিভাগে পড়ে না,” স্বাক্ষরবিহীন মতামত বলেছে৷
সংখ্যাগরিষ্ঠ এও দেখেছে যে এনএলআরবি অবশ্যই তার আদেশ পুনর্বিবেচনা করতে হবে যে বরখাস্ত কর্মচারীকে পুনর্বহাল করা হবে, এই বলে যে এমন কোনও প্রমাণ নেই যে কর্মীকে বরখাস্ত করা ব্যক্তি অসুস্থতার কারণে কাজ করেছেন তিনি ইউনিয়নের দিকে যাবেন।
11 পৃষ্ঠার মতামতটি বিচারক জেমস ডেনিসের দ্বারা লিখিত আট বিচারকের পক্ষে 30 পৃষ্ঠার মতবিরোধ দ্বারা অনুসরণ করা হয়েছিল।
প্রস্তাবিত ভিডিও
বিজ্ঞাপন 4
প্রবন্ধ বিষয়বস্তু
আমরা ক্ষমাপ্রার্থী, কিন্তু এই ভিডিওটি লোড হতে ব্যর্থ হয়েছে৷
“এখানে প্রাসঙ্গিক, সুপ্রিম কোর্ট ধারাবাহিকভাবে বলেছে যে প্রথম সংশোধনী শ্রম সংস্থার নির্বাচনের প্রেক্ষাপটে কর্মচারীদের প্রতি হুমকি, জবরদস্তিমূলক নিয়োগকর্তার বক্তৃতা রক্ষা করে না – টুইটারের মাধ্যমে মাস্কের সুনির্দিষ্ট শ্রেণীবিভাগের বক্তৃতা প্রচার করা হয়েছে,” ডেনিস লিখেছেন।
তিনি আরও যুক্তি দিয়েছিলেন যে কর্মীকে বরখাস্ত করা সুপারভাইজারের মনোভাব তাকে পুনর্বহাল করা উচিত কিনা তা প্রাসঙ্গিক নয়। কর্মী, ডেনিস লিখেছেন, “একটি জিজ্ঞাসাবাদের সময় সুরক্ষিত ইউনিয়ন কার্যক্রম সম্পর্কে তথ্য প্রকাশ করতে অস্বীকার করার জন্য বরখাস্ত করা হয়েছিল।”
রায় পরবর্তী ব্যবস্থা নেওয়ার জন্য মামলাটি NLRB-তে ফেরত পাঠায়। মার্কিন সুপ্রিম কোর্টে আপিল করা হবে কিনা তা তাৎক্ষণিকভাবে স্পষ্ট নয়।
ইউনিয়ন তার পরবর্তী পদক্ষেপ সম্পর্কে জিজ্ঞাসা করে অ্যাসোসিয়েটেড প্রেসের একটি প্রশ্নের জবাব দেয়নি। কিন্তু মঙ্গলবার রাতে, রাষ্ট্রপতি শন ফেইন একটি অনলাইন ভাষণে ইউনিয়ন সদস্যদের ভোট দিতে এবং নির্বাচনী প্রক্রিয়ায় অংশ নেওয়ার জন্য একটি অনলাইন ভাষণে মামলাটি উল্লেখ করেছেন।
মাস্ক, তিনি বলেন, রিপাবলিকান ডোনাল্ড ট্রাম্পের প্রেসিডেন্ট নির্বাচনী প্রচারণায় লাখ লাখ টাকা ঢেলে দিয়েছেন।
“এটা কোন কাকতালীয় ঘটনা নয় যে ইলন মাস্ক ইতিহাসের সবচেয়ে অ্যান্টি-ইউনিয়ন অটো সিইওদের একজন, এবং তিনি তার পক্ষে আইনে কারচুপি করার জন্য নির্বাচন কিনছেন,” ফেইন বলেছেন। “বিলিওনিয়ার শ্রেণী যখন নিয়ম তৈরি করে তখন সেটাই হয়। এবং যখন শ্রমিক শ্রেণীর লোকেরা পাশে থাকে তখন এটিই ঘটে।”
— এপি অটো রাইটার টম ক্রিশার ডেট্রয়েট থেকে অবদান রেখেছেন।
প্রবন্ধ বিষয়বস্তু
