এফবিআই অ্যাকাডেমিতে যৌন বৈষম্যের দাবি নিষ্পত্তি করতে $22M প্রদান করবে

প্রবন্ধ বিষয়বস্তু

ওয়াশিংটন – এফবিআই একটি ক্লাস-অ্যাকশন মামলা নিষ্পত্তি করতে $22 মিলিয়নেরও বেশি অর্থ দিতে সম্মত হয়েছে যেখানে অভিযোগ করা হয়েছে যে মহিলা নিয়োগকারীদের প্রশিক্ষণে বরখাস্ত করার জন্য এবং নিয়মিতভাবে প্রশিক্ষকদের দ্বারা তাদের স্তনের আকার, বিশ্বাসঘাতকতার মিথ্যা অভিযোগ এবং প্রয়োজন সম্পর্কে যৌন অভিযোগযুক্ত মন্তব্যের জন্য হয়রানি করা হয়েছিল। গর্ভনিরোধক গ্রহণ করতে “তাদের মেজাজ নিয়ন্ত্রণ করতে।”

প্রবন্ধ বিষয়বস্তু

ভার্জিনিয়ার কোয়ান্টিকোতে এফবিআই-এর প্রশিক্ষণ একাডেমি থেকে বরখাস্ত হওয়া 34 জন মহিলাকে অর্থ প্রদান, এখনও একজন ফেডারেল বিচারকের অনুমোদন সাপেক্ষে, ব্যুরোর ইতিহাসে সবচেয়ে বড় মামলা নিষ্পত্তির মধ্যে স্থান পাবে৷

“এই সমস্যাগুলি এফবিআই-এর মধ্যে বিস্তৃত এবং যে মনোভাবগুলি তাদের তৈরি করেছে তা একাডেমিতে শেখা হয়েছে,” বলেছেন ডেভিড জে. শ্যাফার, মহিলাদের আইনজীবী৷ “এই মামলাটি এই মনোভাবগুলিতে গুরুত্বপূর্ণ বড় পরিবর্তন আনবে।”

2019 সালে দায়ের করা মামলায় দাবি করা হয়েছে যে মহিলা নিয়োগকারীরা একটি প্রতিকূল কাজের পরিবেশের শিকার হয়েছিল যেখানে তাদের পুরুষ সহকর্মীদের তুলনায় আরও কঠোরভাবে বিচার করা হয়েছিল এবং “বিচারের অভাব অনুভূত হওয়ার কারণে কৌশলগত পরিস্থিতিতে সংশোধন এবং বরখাস্তের জন্য অতিরিক্ত লক্ষ্যবস্তু” এবং বিষয়গত “উপযুক্ততা” “মাপদণ্ড।

প্রবন্ধ বিষয়বস্তু

প্রবন্ধ বিষয়বস্তু

একজন মহিলা বলেছিলেন যে তাকে “আরো হাসতে” উপদেশ দেওয়া হয়েছিল এবং বারবার যৌন অগ্রগতির শিকার হতে হয়েছিল। অন্য একজন বলেছিলেন যে একজন প্রশিক্ষক তার দিকে তাকান এবং তার বুকের দিকে তাকালেন, “কখনও কখনও তার ঠোঁট চাটতে”।

“প্যাসিভ টলারেন্সের মাধ্যমে,” মামলায় বলা হয়েছে, “এফবিআই ইচ্ছাকৃতভাবে গুড ওল্ড বয় নেটওয়ার্ককে এফবিআই একাডেমিতে অবাধে বেড়ে ওঠার অনুমতি দিয়েছে।”

এফবিআই তাৎক্ষণিকভাবে মীমাংসার বিষয়ে কোনো মন্তব্য করেনি। 2022 সালের অভ্যন্তরীণ ওয়াচডগ রিপোর্টে মামলার অনেক অভিযোগ নিশ্চিত করা হয়েছে। সাম্প্রতিক বছরগুলোতে বৈচিত্র্য আনার প্রচেষ্টা সত্ত্বেও ব্যুরোর বিশেষ এজেন্টদের তিন-চতুর্থাংশ পুরুষ এখনো।

নিষ্পত্তির বিধানগুলির মধ্যে ছিল যে এফবিআই বাদীদের এজেন্ট হওয়ার প্রশিক্ষণ চালিয়ে যাওয়ার এবং “গ্যারান্টিড প্লেসমেন্ট” করার সুযোগ দেবে, যারা পাস করবে তাদের জন্য, তাদের সেরা তিনটি পছন্দের ফিল্ড অফিসের একটিতে। ব্যুরোটি বাইরের বিশেষজ্ঞদের দ্বারা একটি পর্যালোচনাতেও সম্মত হয়েছে যারা মহিলা নিয়োগকারীরা যাতে একটি ন্যায্য মূল্যায়ন প্রক্রিয়ার মুখোমুখি হয় তা নিশ্চিত করার জন্য কাজ করবে।

প্রবন্ধ বিষয়বস্তু

কিছু মহিলা অন্য পেশায় চলে গেছে, শ্যাফার বলেন, “এফবিআই কিছু সত্যিকারের ব্যতিক্রমী প্রতিভা থেকে নিজেকে বঞ্চিত করেছে।”

পলা বার্ড, এই মামলার একজন প্রধান বাদী যিনি এখন একজন আইনজীবী, বলেছেন যে অভিজ্ঞতাটি “বিভ্রান্তিকর” হলেও তিনি “অন্যায়ভাবে বরখাস্ত হওয়া মহিলাদের জন্য এই মীমাংসার একটি পরিমাপ ন্যায়বিচার নিয়ে আসবে বলে খুশি হয়েছিলেন।”

ব্যুরোর মধ্যে যৌন অসদাচরণ দাবির একটি ঝাঁকুনির মধ্যে মামলাটি এসেছিল যার মধ্যে একটি অ্যাসোসিয়েটেড প্রেস তদন্তে চিহ্নিত এফবিআই-এর ঊর্ধ্বতন কর্মকর্তাদের বিরুদ্ধে বেশ কয়েকজনকে অন্তর্ভুক্ত করা হয়েছে যারা তাদের বিরুদ্ধে অভিযোগ প্রমাণিত হওয়ার পরেও নীরবে সম্পূর্ণ সুবিধা নিয়ে ব্যুরো ছেড়ে চলে গেছে। এই দাবিগুলি অবাঞ্ছিত স্পর্শ এবং অগ্রগতি থেকে শুরু করে জবরদস্তি পর্যন্ত। একটি ক্ষেত্রে, একজন এফবিআই সহকারী পরিচালক অবসর গ্রহণ করেন যখন মহাপরিদর্শকের কার্যালয় এই সিদ্ধান্তে পৌঁছে যে তিনি একজন মহিলা অধস্তনকে হয়রানি করেছিলেন এবং তার সাথে অনুপযুক্ত সম্পর্ক চেয়েছিলেন।

এপি-এর প্রতিবেদনের প্রতিক্রিয়ায়, এফবিআই একটি 24/7 টিপ লাইন সহ একাধিক সংস্কার ঘোষণা করেছে, যা অসদাচরণ করেছে এবং অভিযুক্তদের সাহায্য করেছে এমন এজেন্টদের বিরুদ্ধে কঠোর অবস্থান নেওয়ার উদ্দেশ্যে।

স্পোর্টস ডক্টর ল্যারি নাসারের বিরুদ্ধে যৌন নিপীড়নের অভিযোগে এফবিআইকে চরমভাবে অপব্যবহার করার জন্য 100 জনেরও বেশি লোকের সাথে বিচার বিভাগ $138.7 মিলিয়ন বন্দোবস্ত ঘোষণা করার ছয় মাসেরও কম সময়ের মধ্যে সর্বশেষ নিষ্পত্তিটি আসে।

প্রবন্ধ বিষয়বস্তু