কানাডা পোস্টের কর্মচারীদের এক মাসব্যাপী ধর্মঘট শেষ হওয়ার পর মঙ্গলবার আবার মেইল চলতে শুরু করবে, তবে কানাডিয়ানদের নতুন বছরে বিলম্বের আশা করা উচিত।
কানাডা ইন্ডাস্ট্রিয়াল রিলেশনস বোর্ড ডাক কর্মীদের চাকরিতে ফিরে যাওয়ার নির্দেশ দিয়েছে, আগামী বছরের মধ্যে একটি চুক্তির মাধ্যমে।
তবে বিরোধের কেন্দ্রে থাকা মূল বিষয়গুলি এখনও আলোচনার পরবর্তী পর্যায়ের দিকে যাচ্ছে।
যদিও মঙ্গলবার কারিগরিভাবে কার্যক্রম পুনরায় শুরু হয়, কানাডা পোস্ট সতর্ক করেছে যে ধর্মঘট শুরু হওয়ার সময় প্যাকেজ এবং চিঠিগুলির ব্যাকলগ পরিষ্কার করতে আরও সময় লাগবে। এটি বলেছে যে কানাডা পোস্ট বৃহস্পতিবার পর্যন্ত নতুন পণ্য গ্রহণ করবে না বা গ্রহণ করবে না এবং 23 ডিসেম্বর থেকে নতুন আন্তর্জাতিক মেল গ্রহণ করা শুরু করবে।
কানাডা পোস্ট বলেছে যে কানাডিয়ানদের 2025 সালের জানুয়ারী পর্যন্ত বিলম্বের আশা করা উচিত, এবং পোস্ট অফিসের কাজের সময় পরিবর্তিত হতে পারে যখন কোম্পানির র্যাম্প আপ করার সাথে সাথে পরিষেবা গ্যারান্টি স্থগিত করা হবে।
কানাডিয়ান ইউনিয়ন অফ পোস্টাল ওয়ার্কার্স এবং কানাডা পোস্টের মধ্যে আলোচনায় একটি চুক্তি করতে ব্যর্থ হওয়ার পর 15 নভেম্বর 55,000 টিরও বেশি শ্রমিক ধর্মঘটে যান৷
সরকারি হস্তক্ষেপের আহ্বান বেড়েছে, এবং চার সপ্তাহ ধরে ফেডারেল সরকার জোর দিয়েছিল যে এটি বিরোধের বাইরে থাকবে।
কিন্তু শুক্রবার, শ্রম মন্ত্রী স্টিভেন ম্যাককিনন কানাডা ইন্ডাস্ট্রিয়াল রিলেশনস বোর্ডকে নির্দেশ দিয়েছেন যে 55,000 পিকেটিং কর্মীকে কয়েক দিনের মধ্যে কাজ করার আদেশ দিতে যদি এটি নির্ধারণ করে যে বছরের শেষের আগে কোনও চুক্তি করা সম্ভব হবে না।
ইতিমধ্যে, সরকার দর কষাকষির বিষয়গুলি খতিয়ে দেখতে একটি শিল্প তদন্ত কমিশন নিয়োগ করবে এবং কীভাবে একটি নতুন চুক্তিতে পৌঁছানো যেতে পারে সে সম্পর্কে 15 মে এর মধ্যে সুপারিশ নিয়ে আসবে।
ম্যাককিনন বলেন, “তদন্তের একটি বিস্তৃত সুযোগ থাকবে, কারণ এটি কানাডা পোস্টের পুরো কাঠামোকে গ্রাহক এবং ব্যবসায়িক মডেল উভয় দৃষ্টিকোণ থেকে পরীক্ষা করবে, এখন কানাডা পোস্টের মুখোমুখি হওয়া চ্যালেঞ্জিং ব্যবসায়িক পরিবেশ বিবেচনা করে।”
তিনি এই পদক্ষেপটিকে দুটি পক্ষের জন্য একটি “টাইমআউট” হিসাবে চিহ্নিত করেছিলেন, কারণ তারা প্রস্তাব এবং সমালোচনা অদলবদল করছিল কিন্তু মনে হচ্ছে না যে তারা একসাথে আরও কাছাকাছি যাচ্ছে।
রবিবার, কানাডা পোস্ট বলেছে সপ্তাহান্তে দুই দিনের শুনানির পর, বোর্ড দুই পক্ষের মধ্যে একটি অচলাবস্থা ঘোষণা করেছে।
এটি বলেছে যে ইউনিয়ন সদস্যদের তাদের বিদ্যমান চুক্তির অধীনে কাজ করার আদেশ দেওয়া হয়েছে, যা দর কষাকষি প্রক্রিয়া পুনরায় শুরু করার অনুমতি দেওয়ার জন্য মে পর্যন্ত বাড়ানো হয়েছে।
যাইহোক, কানাডা পোস্ট এবং ইউনিয়ন সম্মিলিত চুক্তির মেয়াদ শেষ হওয়ার পরের দিন পর্যন্ত, পাঁচ শতাংশ মজুরি বৃদ্ধি বাস্তবায়নে সম্মত হয়েছে।
বিরোধের মূল সমস্যাগুলির মধ্যে রয়েছে মজুরি বৃদ্ধির আকার এবং সপ্তাহান্তে ডেলিভারি বাড়ানোর জন্য কানাডা পোস্টের একটি চাপ।
কিভাবে সম্প্রসারণ কর্মীরা হবে তা নিয়ে দুই পক্ষের মধ্যে মতভেদ দেখা দিয়েছে।
কানাডা পোস্ট রাজস্ব বাড়ানো এবং অন্যান্য ক্যারিয়ারের সাথে প্রতিযোগিতা করার উপায় হিসাবে সম্প্রসারণ করেছে। সংস্থাটি বছরের পর বছর ধরে অর্থ হারাচ্ছে।
এটি বলেছে যে এটি নতুন স্থায়ী খণ্ডকালীন অবস্থান এবং কিছু ফুল-টাইমের মিশ্রণের সাথে সপ্তাহান্তে ডেলিভারি শিফট করবে, নমনীয়তা তৈরি করবে কিন্তু খরচ কম রাখবে।
তবে, ইউনিয়ন এটিকে পূর্ণকালীন কাজের উপর আক্রমণ হিসাবে চিহ্নিত করেছে।
ধর্মঘট চলার সাথে সাথে, ব্যবসায়িক গোষ্ঠীগুলি সরকারকে হস্তক্ষেপ করার আহ্বান জানিয়েছিল কারণ কোম্পানি এবং ব্যক্তিরা ছুটির কেনাকাটার মরসুমের সাথে পুরো দমে ডেলিভারির বিকল্প পদ্ধতিগুলি খুঁজে বের করার জন্য ঝাঁকুনি দিয়েছিল।
ইউনিয়ন ফেডারেল সরকারের পদক্ষেপের সিদ্ধান্তের নিন্দা করে বলেছে যে এটি শ্রমিকদের দর কষাকষি এবং ধর্মঘটের অধিকারকে পদদলিত করে।
এটি বলেছে যে ম্যাককিননের হস্তক্ষেপ একটি সমস্যাজনক প্যাটার্নের অংশ যেখানে সরকার নিয়োগকর্তাদের শ্রমিক এবং তাদের ইউনিয়নের সাথে সরল বিশ্বাসে দর কষাকষি থেকে বিরত রাখতে দেয়।
এটি প্রথমবার নয় যে ক্ষমতা অন্যান্য সাম্প্রতিক শ্রম বিরোধে হস্তক্ষেপ করে, সেই ক্ষেত্রে বোর্ডকে নির্দেশ দেয় যে শুধুমাত্র কর্মীদের কাজে ফিরে যাওয়ার আদেশ দেয় না বরং বাধ্যতামূলক সালিশের আদেশ দেয়।
এটি এমন একটি পদক্ষেপ যা শ্রমিক আন্দোলন কঠোরভাবে সমালোচনা করেছে, এবং অন্যান্য বিরোধের সাথে জড়িত ইউনিয়নগুলির কাছ থেকে আইনি চ্যালেঞ্জ চলছে।
কানাডিয়ান প্রেসের এই প্রতিবেদনটি প্রথম প্রকাশিত হয়েছিল ডিসেম্বর 16, 2024 সালে।
