ট্রেড ইউনিয়নগুলি স্যার কেয়ার স্টারমারের উপর চাপ চাপিয়ে দিচ্ছে অর্থনৈতিক প্রবৃদ্ধির সন্ধানে শ্রমের শ্রমিকদের অধিকার প্যাকেজটি ফিরিয়ে না দেওয়ার জন্য, সতর্ক করে দিয়েছিল যে কয়েক হাজার শূন্য-ঘন্টা শ্রমিক বর্তমান নিয়মের অধীনে আটকে আছে।
ট্রেডস ইউনিয়ন কংগ্রেস, দ্য ভয়েস অফ ব্রিটেনের ইউনিয়ন, বলেছে যে 12 জন শ্রমিকের মধ্যে একজন তাদের বর্তমান নিয়োগকর্তার সাথে এক দশকেরও বেশি সময় ধরে রয়েছেন, যখন প্রায় অর্ধেক প্রায় দুই বছরেরও বেশি সময় ধরে একই চাকরিতে রয়েছেন।
এবং এটিকে “পরিবারের জন্য একটি দুঃস্বপ্ন” বলে তুলে ধরে, টিইউসি বলেছিল যে অক্টোবরে সংসদে প্রবর্তিত লেবারের কর্মসংস্থান অধিকার বিলের মরিয়া প্রয়োজন ছিল।
এই বিলে অনিরাপদ কাজ বন্ধ করে দেওয়া এবং এটি শোষণমূলক শূন্য-ঘন্টা চুক্তি হিসাবে বর্ণনা করে এমন নিষেধাজ্ঞার অন্তর্ভুক্ত রয়েছে, যা নৈমিত্তিক চুক্তি হিসাবেও পরিচিত, যার অধীনে নিয়োগকর্তারা কর্মীদের জন্য ন্যূনতম সংখ্যক ঘন্টা গ্যারান্টি দেয় না।
প্রধানমন্ত্রী কর্মসংস্থান বিলে ইউনিয়ন সংস্কার ও শ্রমিকদের অধিকার প্যাকেজ নিয়ে টরি নেতা কেমি বাডেনোকের চাপের মধ্যে রয়েছেন কারণ তিনি দাবি করেছেন যে এটি অর্থনৈতিক প্রবৃদ্ধিকে ক্ষুন্ন করবে।
এবং ফায়ার ব্রিগেডস ইউনিয়ন (এফবিইউ) সাধারণ সম্পাদক স্টিভ রাইট রেচেল রিভস এবং স্যার কেয়ারকে অর্থনীতিতে চলার জন্য সরকারের ধাক্কা দেওয়ার অংশ হিসাবে সংস্কারের প্যাকেজকে জল না দেওয়ার জন্য সতর্ক করেছেন।
সোমবার, টিইউসি বলেছে যে কর্মসংস্থান অধিকার বিল “অর্থনৈতিক রিসেট শ্রমজীবী লোকদের মরিয়াভাবে প্রয়োজন” সরবরাহ করবে।
এটি পূর্ববর্তী ভোটদানের দিকে ইঙ্গিত করেছিল যে 10 টি শূন্য-ঘন্টা চুক্তির কর্মীরা নিয়মিত ঘন্টা কাজ করতে চান।
সরকারী পরিসংখ্যানগুলির সমীক্ষায় দেখা গেছে যে শূন্য-ঘন্টা চুক্তিতে এক মিলিয়নেরও বেশি শ্রমিক ছিলেন, একটি “অনিরাপদ কাজের মহামারী” সম্পর্কে টিউসি সতর্কতা সহ। ট্রেড ইউনিয়ন সংস্থা হুঁশিয়ারি দিয়েছে যে পরিবর্তনের বিরুদ্ধে বিতর্ককারীরা শ্রমজীবী মানুষের জীবনে অনিরাপদ কাজের প্রমাণ এবং যে প্রভাব ফেলেছে তা উপেক্ষা করছে।
টিউসির সাধারণ সম্পাদক পল নওক বলেছেন: “শূন্য-ঘন্টা চুক্তিগুলি কর্তাদের শ্রমিকদের উপার্জন ক্ষমতা এবং ঘন্টাগুলির প্রায় সম্পূর্ণ নিয়ন্ত্রণ দেয়, এটি পরিবারকে বাজেট এবং শিশু যত্নের পরিকল্পনা করার জন্য একটি দুঃস্বপ্ন হিসাবে পরিণত করে।
“যেমন আমরা সাম্প্রতিক কেলেঙ্কারীগুলির সাথে দেখেছি, এই অনিশ্চিত চুক্তিগুলি পরিচালকদের পক্ষে বধ করা এবং হয়রানি করা কর্মীদের পক্ষে শিফট হারাতে ভয় পেয়েছিল তা খুব সহজ করে তোলে।
“আমি যে কোনও বসকে শূন্য -ঘন্টা চুক্তিতে কয়েক মাস ধরে বেঁচে থাকার চেষ্টা এবং বেঁচে থাকার জন্য চ্যালেঞ্জ জানাব, সপ্তাহে থেকে তাদের কতটা কাজ হবে তা জেনে না – এক দশক ছেড়ে দিন।
“14 বছরের রক্ষণশীল হ্রাসের পরে, স্বল্প অধিকার, স্বল্প বেতন এবং কম উত্পাদনশীলতার যুগ ধ্বংসের জন্য পরীক্ষা করা হয়েছে।”
রাতারাতি কনজারভেটিভরা শ্রমের কর্মসংস্থান অধিকার বিলে তাদের আক্রমণগুলির পুনরাবৃত্তি করে, সতর্ক করে যে “সংস্থাগুলি শ্রমের নতুন বিধিবিধানের বিশাল বৃদ্ধির অধীনে চূর্ণবিচূর্ণ হচ্ছে”।
শ্যাডো চ্যান্সেলর মেল স্ট্রাইড বলেছেন, “দুর্ভাগ্যক্রমে দেশের উপরে এবং নিচে কয়েক মিলিয়ন লোকের জন্য এখন প্রচুর পরিমাণে ক্ষতি হয়েছে।”