বেকারত্ব বীমার জন্য নতুন আবেদন জমা দেওয়ার লোকের সংখ্যা গত এপ্রিল থেকে সর্বনিম্ন স্তরে নেমে এসেছে কারণ চাকরির বাজার কর্মসংস্থানের পরিস্থিতিতে ব্যাপক শীতল হওয়ার মধ্যে শক্তির লক্ষণ দেখিয়েছে।
28 ডিসেম্বর শেষ হওয়া সপ্তাহে নতুন বেকারত্বের দাবি দাখিল করা হয়েছে 211,000 সংখ্যা, যা আগের সপ্তাহের স্তর থেকে 9,000 কম।
অর্থনৈতিক পূর্বাভাসকারীরা প্রায় 5,000 থেকে 225,000 বৃদ্ধির আশা করেছিল। মৌসুমী নিয়োগের কারণের কারণে বছরের শেষে দাবির ডেটা আরও অস্থির হতে থাকে।
দায়ের করা দাবির চার সপ্তাহের গড় 3,500 কমে 223,250 এ দাঁড়িয়েছে। বেকারত্বের সুবিধা প্রাপ্ত কর্মীর শতাংশ সপ্তাহে 1.3 শতাংশ থেকে 1.2 শতাংশে নেমে এসেছে।
ফেডারেল রিজার্ভ গত সেপ্টেম্বরে তার প্রারম্ভিক অর্ধ-পয়েন্ট সুদের হার কাটার আকারের জন্য কিছু সমালোচনার সম্মুখীন হয়েছে এই বছরের ব্যবধানে দাম এবং কর্মসংস্থানের স্তরের জন্য বর্ধিত অনুমানগুলির পরে, পরামর্শ দেয় যে অর্থনীতি প্রত্যাশার চেয়ে বেশি গরম হতে পারে।
ডিসেম্বরে, ফেড 2025-এর জন্য তার মুদ্রাস্ফীতির আউটলুকে 2.1 শতাংশ বার্ষিক বৃদ্ধি থেকে 2.5 শতাংশ বার্ষিক বৃদ্ধিতে বাড়িয়েছে, যেমন ব্যক্তিগত খরচের মূল্য সূচকে পরিমাপ করা হয়েছে। এটি 4.4 শতাংশ থেকে 4.3 শতাংশে বেকারত্বের হারের জন্য তার প্রত্যাশাও ছাঁটাই করেছে।
কেন্দ্রীয় ব্যাংক ডিসেম্বরে তার টানা তৃতীয় সুদের হার কমিয়ে দিয়েছে কিন্তু এই বছর চার থেকে দুই-এ প্রত্যাশিত ত্রৈমাসিক-পয়েন্ট কাটের সংখ্যা কমিয়ে দিয়েছে।
শক্তির সাম্প্রতিক লক্ষণ থাকা সত্ত্বেও, ফেডের আর্থিক কঠোরতার পরিপ্রেক্ষিতে গত এক বছরে নিয়োগ এবং কর্মসংস্থানের পরিস্থিতি ব্যাপকভাবে শীতল হয়েছে।
নভেম্বর মাসে বেকারত্বের গড় সময়কাল দুই বছরের সর্বোচ্চে পৌঁছেছে, যা আগের বছরের 20 সপ্তাহ থেকে প্রায় 24 সপ্তাহে বেড়েছে। বেকারত্বের হার 2023 সালে 3.4 শতাংশের নিম্ন থেকে বেড়ে 4.2 শতাংশে দাঁড়িয়েছে। সেই সময়ের মধ্যে চাকরিপ্রার্থীর কাছে উপলব্ধ চাকরির অনুপাত 2-থেকে-1 থেকে কমে 1.1-থেকে-1-এ নেমে এসেছে।
