মার্ক জুকারবার্গের পরোপকারী ডিআইআই প্রোগ্রামগুলি শেষ করে, সামাজিক উকিল প্রচেষ্টা

মার্ক জুকারবার্গের পরোপকারী ডিআইআই প্রোগ্রামগুলি শেষ করে, সামাজিক উকিল প্রচেষ্টা

ফক্সে প্রথম: মার্ক জুকারবার্গের দানশীলতা এটি শেষ করেছে বৈচিত্র্য, ইক্যুইটি এবং অন্তর্ভুক্তি ফক্স নিউজ ডিজিটাল শিখেছে, মঙ্গলবার প্রোগ্রামগুলি, ইমিগ্রেশন সংস্কার এবং জাতিগত ইক্যুইটি গ্রান্টমেকিং সহ এর সামাজিক উকিল প্রচেষ্টার পাশাপাশি।

চ্যান জুকারবার্গ ইনিশিয়েটিভের চিফ অপারেটিং অফিসার মার্ক ম্যালানড্রো মঙ্গলবার সন্ধ্যায় এই ঘোষণার সাথে কর্মীদের কাছে একটি ইমেল প্রেরণ করেছেন।

জুকারবার্গের মেটা গত মাসে তার ডিআইআই প্রোগ্রামগুলি শেষ করার পরে এই পদক্ষেপটি এসেছে- সংস্থাটি “সর্বাধিক প্রতিভাবান ব্যক্তিদের সাথে দল গঠনের” বিষয়টি নিশ্চিত করার একটি পদক্ষেপ।

একজন পোল্টিফ্যাক্ট এক্সিকিউটিভ তার সামাজিক মিডিয়া প্ল্যাটফর্মগুলিতে ফ্যাক্ট-চেকিংয়ের সমাপ্তির ঘোষণা দেওয়ার জন্য মেটা সিইও মার্ক জুকারবার্গকে টর্চ করেছিলেন। (কেন্ট নিশিমুরা)

মেটা তার ফ্যাক্ট-চেকিং প্রোগ্রামটিও শেষ করেছে এবং ফেসবুক, ইনস্টাগ্রাম এবং মেটা প্ল্যাটফর্মগুলিতে “মুক্ত অভিব্যক্তি পুনরুদ্ধার” করতে বক্তৃতার উপর বিধিনিষেধ তুলে নিয়েছে, এর বিষয়বস্তু সংযোজন অনুশীলনগুলি “খুব বেশি দূরে চলে গেছে” স্বীকার করে।

মেটা নীতি প্রধান বলেছেন যে ডিআইআই শেষ করার সিদ্ধান্তটি নিশ্চিত করে যে সংস্থা ‘সর্বাধিক প্রতিভাবান মানুষ’ নিয়োগ দেয়

কোম্পানির প্রশস্ত মেমোতে ম্যালানড্রো বলেছিলেন যে তিনি এবং নেতৃত্ব দলটি সিজেডির প্রোগ্রাম এবং অনুশীলনগুলি পর্যালোচনা করে চলেছে “যাতে তারা একটি বিজ্ঞান দানশীলতা হিসাবে বর্তমান আইনী ও নীতিগত প্রাকৃতিক দৃশ্যের সাথে আমাদের ফোকাসের সাথে সামঞ্জস্য করে।”

“ফলস্বরূপ, আমরা পুনরুক্তি করতে চাই যে আমরা কয়েক বছর আগে আমাদের সামাজিক উকিল কাজকে সরিয়ে নেওয়ার জন্য সিদ্ধান্ত নিয়েছিলাম এবং সেই অর্থায়ন বন্ধ করে দিয়েছি, পাশাপাশি আমরা আমাদের নিয়োগ ও এইচআর অনুশীলনগুলিতে আমরা যে নতুন পরিবর্তন করছি তা ভাগ করে নিয়েছি বৈচিত্র্য, “তিনি লিখেছিলেন।

ম্যালানড্রো ব্যাখ্যা করেছিলেন যে সিজেডআই “জীববিজ্ঞান এবং স্বাস্থ্যের আশেপাশে জটিল প্রশ্নগুলি সমাধান করার জন্য আমাদের সংস্থানগুলি বায়োহাব তৈরি এবং সহায়তা গবেষণা দলগুলিকে বিনিয়োগ করে।”

মেটার লোগো (কার্ট “সাইবারগুই” নটসন)

মেটা কর্পোরেট ডিআই প্রোগ্রাম শেষ করে

ম্যালানড্রো জোর দিয়েছিলেন যে সিজেডি “চারটি দুর্দান্ত চ্যালেঞ্জ সমাধানে খুব মনোনিবেশ করেছেন যা বিজ্ঞানীদের আসন্ন দশকগুলিতে সমস্ত রোগ নিরাময়, প্রতিরোধ বা পরিচালনা করতে সহায়তা করবে”, সেলুলার আচরণের পূর্বাভাস এবং বোঝার জন্য একটি এআই-ভিত্তিক ভার্চুয়াল সেল মডেল তৈরি করা সহ “আসন্ন দশকগুলিতে সমস্ত রোগ নিরাময়, প্রতিরোধ বা পরিচালনা করতে সহায়তা করবে” ; কর্মে জীবিত কোষগুলি পর্যবেক্ষণ করতে অত্যাধুনিক ইমেজিং সিস্টেমগুলি বিকাশ করা; প্রদাহকে আরও ভালভাবে বোঝার জন্য টিস্যুগুলি উপকরণ, অনেক রোগের মূল চালক; প্রাথমিক সনাক্তকরণ, প্রতিরোধ এবং রোগের চিকিত্সার জন্য প্রতিরোধ ব্যবস্থা ইঞ্জিনিয়ারিং এবং ব্যবহার করা।

তবে ম্যালানড্রো ঘোষণা করেছিলেন যে সিজেডির বিজ্ঞানের প্রতি মনোনিবেশের সাথে তারা “আমাদের সামাজিক উকিল তহবিলকে ক্ষতবিক্ষত করেছে।”

জুকারবার্গ ফেসবুক, ইনস্টাগ্রামে মুক্ত অভিব্যক্তি পুনরুদ্ধার করার প্রতিশ্রুতি হিসাবে মেটা ফ্যাক্ট-চেকিং প্রোগ্রাম শেষ করে

“এর মধ্যে রয়েছে ইমিগ্রেশন সংস্কারের বিষয়ে আমাদের আগের কাজ, পাশাপাশি আমাদের জাতিগত ইক্যুইটি অনুদান তৈরির সাথে আমরা ২০২০ সালে আমরা যে পাঁচ বছরের প্রোগ্রাম ঘোষণা করেছি তা শেষ করেছি,” তিনি লিখেছিলেন। “আমরা কয়েক বছর ধরে এই অঞ্চলে নতুন প্রোগ্রাম চালু করতে পারি নি। আমরা আগে যে বহু-বছরের অনুদানের প্রতিশ্রুতি দিয়েছি তা আমরা এখনও সম্মান করব, তবে এগুলির কোনওটিই রাজনৈতিক সক্রিয়তাকে সমর্থন করবে না।”

ম্যালানড্রো যোগ করেছেন: “সামনের দিকে তাকিয়ে আমরা আশা করি যে সিজেডির ক্রমবর্ধমান ফোকাস জীববিজ্ঞান এবং এআইয়ের সীমান্তগুলিকে এগিয়ে নিয়ে যেতে থাকবে।”

ডিআইআই -এর ক্ষেত্রে, ম্যালানড্রো “শিফটিং নিয়ন্ত্রক এবং আইনী আড়াআড়ি” উদ্ধৃত করেছেন।

“এছাড়াও, স্থানান্তর নিয়ন্ত্রক এবং আইনী আড়াআড়ি দেওয়া, আমাদের আর সিজেডিতে বৈচিত্র্য, ইক্যুইটি, অন্তর্ভুক্তি এবং অ্যাক্সেসিবিলিটি দল থাকবে না,” তিনি লিখেছিলেন। “সেই দলের তিন সদস্য নতুন ভূমিকা ও দায়িত্বে রূপান্তরিত হয়েছে।”

নিয়োগের ক্ষেত্রে, সিজেডআই “আমাদের বিবিধ স্লেট অনুশীলন বন্ধ করে দিয়েছে।”

ফক্স নিউজ অ্যাপ্লিকেশন পেতে এখানে ক্লিক করুন

“এগিয়ে গিয়ে আমরা সর্বদা এই ভূমিকার জন্য সেরা প্রার্থী নির্বাচন করার সময় শীর্ষস্থানীয় প্রার্থীদের কাছে একটি বিস্তৃত জাল ফেলে দেব,” তিনি লিখেছিলেন।

“আমরা আমাদের কাজটি প্রত্যেককে সেবা করে তা নিশ্চিত করার জন্য নিবেদিত রয়েছি, আপনি সিজেডিতে স্বাগত বোধ করেন এবং আপনি এখানে আপনার ক্যারিয়ারের সেরা কাজটি করতে পারেন,” তিনি আরও বলেছিলেন। “এটিকে সমর্থন করার জন্য, আমরা এমন একটি কর্মশক্তি তৈরি করছি যা আমাদের কর্মচারী সংস্থান গোষ্ঠীর মাধ্যমে কর্মীদের সমর্থন করে এমন বিস্তৃত অভিজ্ঞতা, চিন্তাভাবনা এবং মতামতকে প্রতিফলিত করে যা সকলের জন্য উন্মুক্ত এবং স্বতন্ত্র উদ্যোগ, শ্রেষ্ঠত্বকে পুরস্কৃত করে আমাদের কাজের কার্যকারিতা চালানোর জন্য কার্যকারিতা , এবং কঠোর পরিশ্রম। ”

Source link