বেশ কিছু দেশ স্বাস্থ্যসেবা, শিক্ষা এবং স্বামী-স্ত্রীর জন্য ওয়ার্ক পারমিট সহ বিভিন্ন সুবিধা প্রদানের মাধ্যমে বিদেশী কর্মীদের তাদের পরিবারকে সঙ্গে আনা সহজ করে তুলছে।
এই পরিবার-বান্ধব নীতিগুলি দক্ষ পেশাদারদের পারিবারিক জীবনের সাথে ক্যারিয়ারের সুযোগগুলির ভারসাম্য বজায় রাখতে সহায়তা করার জন্য ডিজাইন করা হয়েছে।
এই পাঁচটি দেশ বিদেশী কর্মীদের এবং তাদের পরিবারের জন্য শক্তিশালী সমর্থন প্রদানের পথে নেতৃত্ব দিচ্ছে, DAAD স্কলারশিপ জানিয়েছে।
কানাডা:
কানাডা বিদেশী কর্মীদের এবং তাদের পরিবারের জন্য অনেক সুবিধা প্রদান করে। বেশিরভাগ প্রদেশে জনস্বাস্থ্য পরিষেবা পুরো পরিবারের জন্য উপলব্ধ, এবং 18 বছরের কম বয়সী শিশুরা বিনামূল্যে পাবলিক স্কুলে যেতে পারে। স্থায়ী বাসস্থানে স্থানান্তরের জন্য পরিবারগুলির জন্যও পরিষ্কার পথ রয়েছে৷
স্বামী/স্ত্রী বা কমন-ল অংশীদাররা একটি ওপেন ওয়ার্ক পারমিটের জন্য আবেদন করতে পারেন, যা তাদের যেকোনো নিয়োগকর্তার জন্য কাজ করতে দেয়।
22 বছরের কম বয়সী নির্ভরশীল শিশুরাও কাজে যোগ দিতে পারে, কিছু শিশু তাদের বয়স এবং শিক্ষাগত অবস্থার উপর নির্ভর করে কাজ করার যোগ্য।
কানাডার পরিবার-ভিত্তিক নীতিগুলি, এর উচ্চমানের জীবনযাত্রার সাথে মিলিত, এটি দক্ষ পেশাদারদের জন্য একটি আকর্ষণীয় গন্তব্যে পরিণত করে।
অস্ট্রেলিয়া:
অস্ট্রেলিয়া হল আরেকটি জনপ্রিয় গন্তব্য যা কর্মীদের এবং তাদের পরিবারের জন্য সহায়তা প্রদান করে। পরিবারগুলি মেডিকেয়ার, অস্ট্রেলিয়ার পাবলিক হেলথ কেয়ার সিস্টেমের জন্য যোগ্য এবং শিশুরা বিনামূল্যে বা কম খরচে পাবলিক স্কুলে যেতে পারে। পরিবারের সদস্যদের স্থায়ী বসবাস এবং নাগরিকত্ব লাভের পথও রয়েছে।
18 বছরের কম বয়সী (অথবা আর্থিকভাবে নির্ভরশীল হলে 23 বছরের কম) নির্ভরশীল শিশুদের সহ স্বামী/স্ত্রী বা অংশীদাররা অস্ট্রেলিয়ায় কর্মীর সাথে যোগ দিতে পারেন।
স্বামী/স্ত্রী বিধিনিষেধ ছাড়াই কাজ করতে পারে, যখন আইনি কাজের বয়সের সন্তানরাও প্রয়োজনীয় অনুমতি নিয়ে কাজ করতে পারে। অস্ট্রেলিয়ার উচ্চ জীবনযাত্রার মান এবং শক্তিশালী অর্থনীতি এটিকে তাদের পরিবারের সাথে স্থানান্তর করতে চাওয়া পেশাদারদের জন্য একটি অগ্রণী পছন্দ করে তোলে।
জার্মানি:
জার্মানি বিদেশী কর্মীদের এবং তাদের পরিবারের জন্য সহায়তার একটি ব্যাপক ব্যবস্থা অফার করে৷ দেশটি তার সামাজিক নিরাপত্তা ব্যবস্থার মাধ্যমে শিশুদের জন্য বিনামূল্যে বা ভর্তুকিযুক্ত শিক্ষা এবং স্বাস্থ্যসেবা প্রদান করে। জার্মানিতে কয়েক বছর বসবাস করার পর, পরিবারের সদস্যরা স্থায়ী বসবাসের জন্য আবেদন করতে পারেন।
স্বামী/স্ত্রী পারিবারিক পুনর্মিলনী ভিসার অধীনে কাজ করতে পারে এবং সন্তানেরা তাদের বয়স এবং শিক্ষার উপর নির্ভর করে খণ্ডকালীন কাজ করতে পারে। জার্মানির শক্তিশালী অর্থনীতি, চমৎকার জনসেবা এবং পারিবারিক একীকরণের সুযোগ এটিকে তাদের পরিবারকে সঙ্গে নিয়ে আসতে চাওয়া দক্ষ কর্মীদের জন্য একটি জনপ্রিয় পছন্দ করে তোলে।
যুক্তরাজ্য:
ইউনাইটেড কিংডম বিদেশী কর্মীদের এবং তাদের পরিবারের জন্য বিভিন্ন সুবিধা প্রদান করে, যার মধ্যে রয়েছে নির্ভরশীলদের জন্য জাতীয় স্বাস্থ্য পরিষেবা (NHS) অ্যাক্সেস।
শিশুরা বিনামূল্যে পাবলিক স্কুলে যেতে পারে, এবং নির্ভরশীলদের স্থায়ী বসবাস এবং নাগরিকত্বের জন্য আবেদন করার সুযোগ রয়েছে।
18 বছরের কম বয়সী স্বামী/স্ত্রী এবং নির্ভরশীল শিশুরা যুক্তরাজ্যে কর্মীর সাথে যোগ দিতে পারে, স্বামী-স্ত্রীকে সীমাবদ্ধতা ছাড়াই পূর্ণ-সময় কাজ করার অনুমতি দেওয়া হয়।
যাইহোক, শিশুরা শুধুমাত্র তখনই কাজ করতে পারে যদি তারা নির্দিষ্ট ভিসার শর্ত পূরণ করে। যুক্তরাজ্যের প্রতিযোগিতামূলক চাকরির বাজার, শক্তিশালী স্বাস্থ্যসেবা ব্যবস্থা এবং সাংস্কৃতিক বৈচিত্র্য এটিকে দক্ষ কর্মীদের এবং তাদের পরিবারের জন্য একটি শীর্ষ গন্তব্যে পরিণত করে চলেছে।
নিউজিল্যান্ড:
নিউজিল্যান্ড বিদেশী কর্মীদের পরিবারের জন্য একটি সমৃদ্ধ পরিবেশ অফার করে। দেশটি পুরো পরিবারের জন্য জনস্বাস্থ্যসেবা বিনামূল্যে অ্যাক্সেস প্রদান করে, এবং শিশুরা বিনামূল্যে পাবলিক স্কুলে যেতে পারে। স্থায়ী বসবাসের জন্য সম্পূর্ণ পরিবারের জন্য আবেদন করার জন্য একটি পরিষ্কার পথও রয়েছে।
স্বামী/স্ত্রী একটি ওপেন ওয়ার্ক ভিসার জন্য আবেদন করতে পারেন, যা তাদের যে কোনো নিয়োগকর্তার জন্য কাজ করতে দেয় এবং নির্ভরশীল শিশুরা যদি আইনি মানদণ্ড পূরণ করে তাহলে তারা কাজ করতে পারে। এর সুন্দর প্রাকৃতিক ল্যান্ডস্কেপ এবং উচ্চ মানের জীবনযাত্রার সাথে, নিউজিল্যান্ড বিদেশে বসতি স্থাপন করতে চাওয়া পরিবারের জন্য একটি শীর্ষ পছন্দ হিসাবে রয়ে গেছে।
2025 সালে পারিবারিক পুনর্মিলন: একটি সংক্ষিপ্ত বিবরণ
এই দেশগুলিতে পারিবারিক পুনর্মিলন সুযোগগুলির একটি সংক্ষিপ্ত তুলনা এখানে দেওয়া হল:
- কানাডা স্বামী/স্ত্রী এবং 22 বছরের কম বয়সী সন্তানদের স্বাস্থ্যসেবা, শিক্ষা এবং পরিবারের সদস্যদের জন্য কাজের অনুমতি দেওয়ার অনুমতি দেয়।
- অস্ট্রেলিয়া বয়সের ভিত্তিতে শিশুদের জন্য স্বামী-স্ত্রীর কর্মসংস্থান এবং কাজের সুযোগের উপর কোন সীমাবদ্ধতা ছাড়াই অনুরূপ সুবিধা প্রদান করে।
- জার্মানি স্বাস্থ্যসেবা এবং শিক্ষা সুবিধা সহ স্বামী/স্ত্রীকে কাজ করতে এবং সন্তানদের খণ্ডকালীন কাজ করার অনুমতি দেয়৷
- UK বিনামূল্যে শিক্ষা এবং স্বাস্থ্যসেবা প্রদান করে, যদিও শিশুদের কাজের সুযোগ আরও সীমিত।
- নিউজিল্যান্ড একটি পরিবার-বান্ধব পরিবেশ অফার করে, যেখানে স্বামী/স্ত্রী এবং সন্তানদের নির্দিষ্ট মানদণ্ড পূরণের জন্য ওয়ার্ক পারমিট রয়েছে।
এই দেশগুলি পারিবারিক জীবনের সাথে ক্যারিয়ার বৃদ্ধিকে একত্রিত করতে চাওয়া পেশাদারদের জন্য শীর্ষ পছন্দ হিসাবে রয়ে গেছে। নির্দিষ্ট ভিসা এবং পারিবারিক পুনর্মিলন প্রক্রিয়া সম্পর্কে আরও বিশদ বিবরণের জন্য, অফিসিয়াল ইমিগ্রেশন ওয়েবসাইটগুলিতে যান।
