মিউনিসিপ্যাল ইউনিয়নের অস্থায়ী তথ্য অনুসারে, এই বৃহস্পতিবারের শুরুতে লিসবনের পৌরসভায় নগর স্বাস্থ্যবিধি কর্মীদের ধর্মঘটে অংশগ্রহণ 75%-এর বেশি ছিল।
“আমাদের কাছে এখনও সম্পূর্ণ ডেটা নেই, কারণ আটটি কর্মক্ষেত্র রয়েছে। আমরা দুটি গণনা করেছি এবং আনুগত্যের ডেটা 75% এর উপরে। আপাতত, মূলত, সালিসি প্যানেল যে ন্যূনতম পরিষেবাগুলি নির্ধারণ করেছে তা কি করা হচ্ছে,” তিনি বলেছিলেন। লিসবন মিউনিসিপ্যালিটির ওয়ার্কার্স ইউনিয়নের সভাপতি লুসা (STML), নুনো আলমেদা।
নগর স্বাস্থ্যবিধি কর্মীরা বুধবার থেকে ২রা জানুয়ারি পর্যন্ত কাজ করছেন ওভারটাইমের বিরুদ্ধে ধর্মঘটেদুই দিনের জন্য 24 ঘন্টা ধর্মঘট ছাড়াও, এই বৃহস্পতিবার এবং শুক্রবার.
STML এবং ন্যাশনাল ইউনিয়ন অফ লোকাল অ্যাডমিনিস্ট্রেশন ওয়ার্কার্স (STAL) দ্বারা ডাকা, বড়দিন এবং নববর্ষের মধ্যে নগর স্বাস্থ্যবিধি এলাকায় ধর্মঘট, এই বৃহস্পতি, শুক্র এবং শনিবার সর্বনিম্ন পরিষেবা রয়েছে, যা জেনারেলের কলেজ সালিসি দ্বারা আদেশ করা হয়েছে প্রশাসন ও পাবলিক এমপ্লয়মেন্ট অধিদপ্তর (DGAEP)।
ন্যূনতম পরিষেবাগুলির মধ্যে রয়েছে 71টি দৈনিক আবর্জনা সংগ্রহের সার্কিট, যার মধ্যে 167 জন কর্মী জড়িত, যার মধ্যে রাস্তার পরিচ্ছন্নতাকর্মী এবং ভারী যন্ত্রপাতির চালক এবং বিশেষ যানবাহন রয়েছে, যা STML-এর মতে, “কাজের প্রায় এক তৃতীয়াংশ” প্রতিনিধিত্ব করে যা একটি সাধারণ দিনে ঘটে। .
DGAEP সালিশি বোর্ডের সিদ্ধান্তের সাথে একমত না হয়ে, বিবেচনা করে যে “এগুলি সর্বাধিক ন্যূনতম পরিষেবা” এবং “ধর্মঘটের অধিকারের একটি সীমাবদ্ধতা” উপস্থাপন করে, STML এবং STAL সোমবার আদালতে একটি চ্যালেঞ্জ পেশ করেছে, একটি অভিযোগ এবং একটি নিষেধাজ্ঞা সহ ডিক্রিকৃত ন্যূনতম পরিষেবাগুলি বাতিল বা হ্রাস করুন। লুসাকে দেওয়া বিবৃতিতে, STML-এর সভাপতি বলেছিলেন যে তার এখনও সতর্কতামূলক ব্যবস্থা সম্পর্কে কোনও খবর নেই।
নববর্ষের জন্য, 1লা জানুয়ারী রাত 10টা থেকে 2শে জানুয়ারী সকাল 6টার মধ্যে শুধুমাত্র রাতে, স্বাভাবিক এবং অতিরিক্ত কাজের জন্য ধর্মঘটের পরিকল্পনা করা হয়েছে।
কার্লোস মোয়েদাস (PSD) এর নেতৃত্বে পৌরসভার নির্বাহীর কাছ থেকে সাড়া না পাওয়ায় ইউনিয়নগুলি নগর স্বাস্থ্যবিধি খাতকে প্রভাবিত করে এমন সমস্যাগুলির জন্য, বিশেষ করে 2023 সালে স্বাক্ষরিত চুক্তির সাথে সম্মতির সাথে ধর্মঘট চালিয়ে যাওয়ার ন্যায্যতা দেয়, যা প্রদান করে, উদাহরণস্বরূপ, সুবিধাগুলিতে কাজ এবং হস্তক্ষেপ।
এসটিএমএল তথ্য অনুসারে, অপসারণের জন্য প্রয়োজনীয় 45.2% যানবাহন অকার্যকর, 22.6% কর্মশক্তি শারীরিকভাবে হ্রাস পেয়েছে বা কাজের দুর্ঘটনার কারণে ছুটিতে রয়েছে এবং 208 জন শ্রমিকের ঘাটতি রয়েছে। এখনও ইউনিয়ন অনুসারে, “প্রতি সপ্তাহে অসংখ্য সার্কিট পূর্বাবস্থায় থাকে”।
লিসবন চেম্বার আশ্বস্ত করেছে যে 2023 সালে স্বাক্ষরিত চুক্তিটি পূরণ করা হচ্ছে এবং আলোচনার চেষ্টা করে যাতে ধর্মঘট প্রত্যাহার করা যায়এমনকি 24 জন প্যারিশ কাউন্সিলের সভাপতিদের সমর্থনের জন্য আবেদন করেছিলেন, কিন্তু সফল হয়নি।
প্রতিবাদের প্রভাব কমানোর জন্য, পৌরসভা এক সেট ব্যবস্থা বাস্তবায়নের সিদ্ধান্ত নিয়েছে (যা এখানে পরামর্শ করা যেতে পারে), যথা একটি তৈরি সংকট ব্যবস্থাপনা দল24 ঘন্টা উপলব্ধ; আবর্জনা নিষ্পত্তির জন্য শহরের বিভিন্ন অঞ্চলে নির্মাণ ডাম্পস্টার বিতরণ করা; নাগরিকদের রাস্তায় আবর্জনা না ফেলতে বলুন, বিশেষ করে কাগজ এবং কার্ডবোর্ড; এই দিনগুলিতে সংগ্রহ করার জন্য বড় প্রযোজকদের আহ্বান করুন; এবং মোবাইল ইকো-দ্বীপ ব্যবহার করার সম্ভাবনা সহ প্রতিবেশী পৌরসভার সহযোগিতার জন্য অনুরোধ করুন।
ধর্মঘটের দিনগুলির জন্য লিসবন সিটি কাউন্সিলের সাধারণ পরামর্শও রয়েছে, যেমন বর্জ্য উত্পাদন হ্রাস করা; যদি সম্ভব হয়, বাড়িতে আবর্জনা রাখুন সংগ্রহ পুনরায় শুরু না হওয়া পর্যন্ত; মেঝেতে বা পাত্রে এবং পুনর্ব্যবহারযোগ্য বিনের চারপাশে আবর্জনা রাখবেন না; এবং কার্ডটি ভালভাবে প্যাক করুন, পাত্রের ভিতরে আরও জায়গার অনুমতি দিন।
প্রতিবেশী ওইরাসের পৌরসভা (00:00 থেকে 6:00 পর্যন্ত) এবং উত্তর অঞ্চলের কয়েক ডজন পৌরসভাকে কভারকারী রেসিনোর্টে শহুরে পরিচ্ছন্নতা কর্মীদের জন্য এই বৃহস্পতিবার এবং শুক্রবার ধর্মঘটেরও নির্ধারিত ছিল৷
“এই ধর্মঘটগুলি গভীর অসন্তোষ এবং শ্রমিকদের দাবির প্রতি একটি সুনির্দিষ্ট প্রতিক্রিয়ার ক্রমাগত অভাবের ফলস্বরূপ, এবং বর্তমান পরিস্থিতির জন্য সেক্টর জুড়ে মজুরি বৃদ্ধি, পেশাকে মর্যাদা এবং ভূমিকাকে সম্মান করার জন্য অবিলম্বে ব্যবস্থা গ্রহণের পাশাপাশি শোষণ রোধ করার জন্য জরুরি প্রয়োজন, অনিশ্চিত কাজ এবং কাজের অবস্থার অবনতি”, STAL নির্দেশ করেছে।
