লিসবন মিউনিসিপ্যাল ওয়ার্কার্স ইউনিয়ন (এসটিএমএল) আজ বিবেচনা করেছে যে সেক্টরের ধর্মঘটের সময়গুলিতে শহুরে স্বাস্থ্যবিধি কর্মীদের “দৃঢ় আনুগত্য” ছিল এবং দ্বন্দ্ব সমাধানের জন্য জানুয়ারিতে সিটি হলের সাথে দেখা করার আশা রয়েছে।
লিসবনের শহুরে স্বাস্থ্যবিধি কর্মীরা ক্রিসমাস এবং নববর্ষের মধ্যে ধর্মঘটে গিয়েছিলেন, এসটিএমএল এবং ন্যাশনাল ইউনিয়ন অফ লোকাল অ্যাডমিনিস্ট্রেশন ওয়ার্কার্স (এসটিএএল) দ্বারা ডাকা হয়েছিল এই সেক্টরকে প্রভাবিত করে এমন সমস্যাগুলির বিষয়ে পৌরসভার নির্বাহীর প্রতিক্রিয়ার অভাবের কারণে, বিশেষ করে সম্মতি 2023 সালে স্বাক্ষরিত চুক্তি, যা প্রদান করে, উদাহরণস্বরূপ, সুবিধাগুলিতে কাজ এবং হস্তক্ষেপের জন্য।
26 এবং 27 ডিসেম্বর ধর্মঘটটি সাধারণ ছিল এবং 26 এবং 28 ডিসেম্বরের মধ্যে ন্যূনতম পরিষেবাগুলি অন্তর্ভুক্ত করে (71টি দৈনিক আবর্জনা সংগ্রহের সার্কিট পরিচালনা করে, যার মধ্যে 167 জন শ্রমিক জড়িত)।
একই সময়ে, ওভারটাইম কাজের বিরুদ্ধেও ধর্মঘট ছিল, যা 25 তারিখ থেকে শুরু হয়েছিল এবং মঙ্গলবার পর্যন্ত চলেছিল, নববর্ষের দিনে শুধুমাত্র রাতে, সাধারণ এবং অতিরিক্ত কাজের জন্য বুধবার রাত 10 টার মধ্যে ধর্মঘট ছিল। এবং আজ সকাল 6 টা।
“আমাদের কাছে খুব বেশি সুনির্দিষ্ট তথ্য এবং শতাংশ নেই, তবে আমরা সচেতন যে ধর্মঘটের উভয় সময়কালে এই দুটি বিক্ষোভে শ্রমিকদের কাছ থেকে জোরালো সমর্থন ছিল এবং একমাত্র কারণ এটি বেশি ছিল না কারণ আমাদের সিদ্ধান্ত ছিল আরবিট্রাল কলেজ যে ন্যূনতম পরিষেবাগুলি প্রতিষ্ঠা করেছে”, STML এর সভাপতি, নুনো আলমেদা, লুসাকে বলেছেন।
কর্মকর্তার মতে, ন্যূনতম পরিষেবাগুলি ছিল “একটি ঐতিহাসিক সর্বোচ্চ”, এই বলে যে “সেই স্তরের কিছু ছিল না”, এটি হাইলাইট করে যে এটি “ধর্মঘটের বিনামূল্যে অনুশীলনের উপর একটি শক্তিশালী সীমাবদ্ধতা তৈরি করেছে”।
যাইহোক, নুনো আলমেদা হাইলাইট করেছিলেন যে যাদের ন্যূনতম পরিষেবাগুলি পূরণ করতে হয়নি তাদের আনুগত্য “শহুরে স্বাস্থ্যবিধিতে যে সমস্যাগুলি অব্যাহত রয়েছে সেগুলি সম্পর্কে শ্রমিকদের মূল্যায়ন সম্পর্কে বেশ স্পষ্ট ছিল এবং যা তাদের ইউনিয়নগুলির সাথে সংগ্রাম করার সিদ্ধান্ত নিতে পরিচালিত করেছিল। গত কয়েকদিন”
“এখন, সমস্যাগুলির প্রতিক্রিয়া যা আশা করা যায় এবং চেম্বারও এই অনুভূতিটি নিশ্চিত করে যে শ্রমিকরা এই ধর্মঘটের দিনগুলিতে তাদের অংশগ্রহণের সাথে প্রদর্শন করেছিল”, কর্মকর্তা সতর্ক করেছিলেন, এই বিবেচনায় যে ধর্মঘটের দিনগুলি বিবেচনা করে বিভিন্ন আনুগত্য ছিল। একই সময়ে মোট কাজ এবং অন্যান্য শুধুমাত্র ওভারটাইম কাজ।
ধর্মঘটের পরে, এসটিএমএল সভাপতি আশা করেন যে, জানুয়ারি মাসে, ইউনিয়নগুলি লিসবন সিটি কাউন্সিলের সাথে দেখা করবে এবং “সংগ্রামের দিকে পরিচালিত সমস্যার উত্তর” পাবে।
যদি কাজের অবস্থার কোন উন্নতি না হয়, বিশেষ করে 2023 চুক্তি মেনে চলার উপর ভিত্তি করে, এবং কোন বিনিয়োগের সম্ভাবনা না থাকে, বিশেষ করে বহরে, যা (হয়) একটি কারণ যা এই শ্রমিকদের পরিস্থিতির সাথে খুব অসন্তুষ্ট হতে বাধ্য করেছিল। এবং সরকারি চাকরির অবনতি দেখে শ্রমিক ও ইউনিয়ন সংগ্রামের নতুন রূপ মূল্যায়ন করবে, তিনি বলেন।
সবকিছু স্বাভাবিক অবস্থায় ফিরে আসবে এই প্রত্যাশার বিষয়ে, ইউনিয়ন নেতা বিবেচনা করেন যে “এটি সম্ভবত সপ্তাহান্তের পরে নিয়মিত করা হবে”, এছাড়াও “অন্তত বাইরের সিস্টেমে” সহায়তা করে ধর্মঘটের সময় প্যারিশ কাউন্সিলরা যে ভূমিকা পালন করেছিল তাও স্মরণ করে।
লিসবন শহর প্রতিদিন প্রায় 900 টন আবর্জনা সংগ্রহ করে, এবং রাজধানীতে বর্জ্য সংগ্রহের পরিষেবাটি সোমবার থেকে শুক্রবার পর্যন্ত সংগঠিত হয়, শনিবারে ওভারটাইম কাজের সাথে এবং রবিবারে শুধুমাত্র ব্যতিক্রমী সংগ্রহের সাথে কাজ করে।
লুসা লিসবন সিটি কাউন্সিলকে প্রশ্ন করেছিল, যা পরবর্তী তারিখে সম্ভাব্য প্রতিক্রিয়া পাঠিয়েছিল।
সোমবার, লিসবন শহরের শহুরে স্বাস্থ্যবিধি পরিষেবাগুলি এখনও সেক্টরে গত কয়েক দিনের ধর্মঘটের “নেতিবাচক প্রভাব” থেকে পুনরুদ্ধার করছে, সিটি হল অনুসারে।
“আগামী দিনগুলি নিয়ে আমরা খুব চিন্তিত৷ যদিও সিটি হল স্বাক্ষরিত চুক্তি মেনে চলছে এবং শ্রমিকদের অবস্থার উন্নতি করছে, তবে ইউনিয়নগুলি অন্যায়ভাবে, শ্রমিকদের এবং লিসবনে বসবাসকারী এবং শহর পরিদর্শনকারী লোকদের জীবনযাত্রাকে কঠিন করে তোলার উপর জোর দেয়৷ এই সময়ে”, রাজধানীর মিউনিসিপ্যাল এক্সিকিউটিভের প্রেসিডেন্ট কার্লোস মোয়েদাস (পিএসডি) এর কার্যালয় লুসা এজেন্সির প্রতিক্রিয়ায় ইঙ্গিত দেয়।
