চার মাসের মধ্যে তারা সান পেড্রো এসএনটিই রিক্রিয়েশন সেন্টারের প্রথম পর্যায় শেষ করার আশা করছে

চার মাসের মধ্যে তারা সান পেড্রো এসএনটিই রিক্রিয়েশন সেন্টারের প্রথম পর্যায় শেষ করার আশা করছে

এটি অনুমান করা হয় যে চার মাসের মধ্যে সান পেড্রো পৌরসভার শিক্ষকদের জন্য বিনোদন কেন্দ্র নির্মাণের প্রথম পর্যায়ে কাজ প্রস্তুত ছিল।

ন্যাশনাল ইউনিয়ন অফ এডুকেশন ওয়ার্কার্স (SNTE) এর ধারা 35-এর সাধারণ সম্পাদক আর্তুরো দিয়াজ গনজালেজ, যিনি পুনর্ব্যক্ত করেছেন যে এই প্রথম পর্যায়ে 7 মিলিয়ন পেসোর বিনিয়োগ অনুমান করা হয়েছে।

তিনি স্মরণ করেন যে ঘেরের বেড়া নির্মাণ শুরু হবে, যেখানে 2 মিলিয়ন পেসো বিনিয়োগের কথা ভাবা হচ্ছে এবং একটি প্রথম-শ্রেণীর পুল নির্মাণের কথা ভাবা হচ্ছে যেখানে 5 মিলিয়ন পেসো প্রয়োগ করা হবে এবং পরবর্তী পর্যায়ে নির্মাণের পরিকল্পনা করা হয়েছে। একটি বহুমুখী মাঠ এবং কৃত্রিম ঘাস সহ একটি ফুটবল মাঠ কিন্তু প্রকল্পের অংশে তাদের সমর্থন করা যায় কিনা তা দেখার জন্য তারা নতুন পৌর প্রশাসনের সাথে একটি সমঝোতা চাইবে।

তিনি স্মরণ করেন যে বিনোদনের জন্য ইতিমধ্যে একটি জায়গা ছিল, কিন্তু সম্পত্তিটি খুব দূরবর্তী, তাই এটি অত্যন্ত জটিল ছিল, ব্যয়বহুল ছাড়াও, পানীয় জল এবং বিদ্যুৎ সরবরাহ করা, কারণ এটি কার্যত অব্যবহারযোগ্য ছিল।

তিনি বলেছিলেন যে পরের সপ্তাহে তারা পরীক্ষা করবে যে এটিকে খেলার ক্ষেত্র হিসাবে ব্যবহার করার জন্য ভেঙে দেওয়া যেতে পারে, যদিও সম্পত্তির সাথে বিরাজমান আইনী পরিস্থিতিও পর্যালোচনা করতে হবে, যেহেতু এটি একটি বড় পৃষ্ঠ এবং শর্তাবলী যার অধীনে পৌরসভা নির্মাণ পর্যালোচনা করা হবে। ইউনিয়নে দান, কারণ, বর্তমান জমির মতোই, বেশ কয়েক বছর আগে পৌর প্রশাসনের সাথে সেই চুক্তি করা হয়েছিল।

"লোনটি কেমন তা আমাদের পরীক্ষা করা উচিত, আপনি দেখেন যে কখনও কখনও তারা আপনাকে এটি বিক্রি করতে বা ফেরত দেওয়ার অনুমতি দেয় না, আসুন সান পেড্রো থেকে আমাদের সহকর্মীদের সাথে শান্তভাবে এটি পর্যালোচনা করি।"

অবশেষে, SNTE-এর সাধারণ সম্পাদক বলেছেন যে এই বছর দুরঙ্গো এবং কোহুইলার রাজ্য সরকারের সাথে বছরের শেষের সুবিধাগুলি প্রদানের জন্য কোনও সমস্যা ছিল না।

“সরকারের সাথে আমাদের নির্দিষ্ট প্রতিশ্রুতি নেই, আমাদের একমাত্র প্রতিশ্রুতি হল পাবলিক শিক্ষার উন্নতি চালিয়ে যাওয়া এবং তারা জানে যে আমাদের লক্ষ্য আমাদের সহকর্মীদের শ্রম অধিকার রক্ষা করা এবং আমরা পাবলিক স্কুলগুলির উন্নতিতে অনেক জোর দিয়েছি এবং যারা কাজ করে না তাদের আমরা ওভারল্যাপ করতে যাচ্ছি না, কারণ মাঝে মাঝে বিশদ বিবরণ থাকে এবং সেগুলি পর্যালোচনা করা হয় এবং আমাদের কাজ হল জিনিসগুলি যেমন হওয়া উচিত তেমন করা।"

Source link