ন্যাশনাল অ্যাসোসিয়েশন অফ একাডেমিক টেকনোলজিস্টস (নাএটি) ফেডারেল সরকারকে সাড়ে তিন মাসের বেতন এবং তার সদস্যদের owed ণী অন্যান্য অসামান্য ভাতা প্রদানের আহ্বান জানিয়েছে।
রবিবার আবুজাতে অনুষ্ঠিত অ্যাসোসিয়েশনের জাতীয় কার্যনির্বাহী কমিটির (এনইসি) জরুরি বৈঠকের পরে নাত রাষ্ট্রপতি মিঃ ইবেজি নওকোমা জারি করা একটি যোগাযোগে এই দাবি করা হয়েছিল।
নওকোমার মতে, নাত সরকারকে বকেয়া নিষ্পত্তি করার জন্য সরকারকে অনুরোধ করছে, যার মধ্যে রয়েছে বেতন রোধ করা বেতন এবং 12 মাসের বকেয়া অর্থ প্রদানের 25% এবং 35% বেতন বর্ধনের সাথে সম্পর্কিত।
“আমরা মজুরি পুরষ্কার, জাতীয় ন্যূনতম মজুরি এবং পেশাগত বিপদ ভাতার জন্য বকেয়া অর্থ প্রদানেরও দাবি করি।
তিনি বলেন, “আমরা নাইজেরিয়ার বিশ্ববিদ্যালয়গুলিতে টেকসই শিল্প সম্প্রীতি নিশ্চিত করার জন্য একাডেমিক প্রযুক্তিবিদদের জন্য কন্টিস 14 এবং 15 বাস্তবায়নের জন্য একটি সক্ষম বিজ্ঞপ্তি প্রকাশের জন্যও আহ্বান জানিয়েছি।”
বিশ্ববিদ্যালয় প্রশাসনের উপর উদ্বেগ
নওকোমা যথাযথভাবে নিযুক্ত ও উদ্বোধনী বিশ্ববিদ্যালয় পরিচালনা পর্ষদগুলির ক্রমবর্ধমান দ্রবীভূতকরণ, পাশাপাশি উপাচার্যদের স্বেচ্ছাসেবী অপসারণ এবং ফেডারেল সরকার কর্তৃক চ্যান্সেলরপনীদের অদলবদল করার বিষয়ে আরও উদ্বেগ প্রকাশ করেছেন।
তিনি জোর দিয়েছিলেন যে এই পদক্ষেপগুলি বিশ্ববিদ্যালয়গুলির (বিবিধ বিধান) (সংশোধনী) আইন 2003 এর বিধানগুলির সাথে একত্রিত হয় না, উল্লেখ করে যে বিশ্ববিদ্যালয় প্রশাসনে ঘন ঘন বাধাগুলি বিশ্ববিদ্যালয় পরিচালনা, আর্থিক বিতরণ এবং সামগ্রিক প্রাতিষ্ঠানিক স্থিতিশীলতা নেতিবাচকভাবে প্রভাবিত করেছে।
“বিশ্ববিদ্যালয় প্রশাসনে ঘন ঘন বাধাগুলি গবেষণা, উন্নয়ন এবং একাডেমিক এবং অ-একাডেমিক কার্যক্রমের মধ্যে ভারসাম্যকে প্রভাবিত করেছে,” নওকোমা বলেছিলেন।
- তিনি আরও উল্লেখ করেছেন যে এই বাধাগুলি পরীক্ষাগার, কর্মশালা এবং স্টুডিওগুলির মসৃণ অপারেশনকে বাধা দেয়, যা একাডেমিক প্রযুক্তিবিদদের কল্যাণ, প্রশিক্ষণ এবং ক্যারিয়ারের অগ্রগতিতে সরাসরি প্রভাবিত করে।
- নাত রাষ্ট্রপতি ফেডারেল সরকারকে এই পদক্ষেপগুলি পুনর্বিবেচনা করার এবং বিশ্ববিদ্যালয় প্রশাসনের কাঠামো স্থিতিশীল এবং কার্যকরী থাকার বিষয়টি নিশ্চিত করার আহ্বান জানিয়েছেন।
- তিনি হাইলাইট করেছিলেন যে একাডেমিক প্রযুক্তিবিদরা নাইজেরিয়ান বিশ্ববিদ্যালয়গুলিতে শিক্ষা এবং গবেষণার মান বজায় রাখতে এবং উন্নত করতে গুরুত্বপূর্ণ ভূমিকা পালন করে।
পে -রোল সিস্টেম উদ্বেগ
নাত ইন্টিগ্রেটেড কর্মী ও পে -রোল ইনফরমেশন সিস্টেম (আইপিপিআইএস) থেকে তৃতীয় প্রতিষ্ঠানকে ছাড় দেওয়ার ফেডারেল সরকারের সিদ্ধান্ত নিয়েও উদ্বেগ উত্থাপন করেছিল, উল্লেখ করে যে সরকার ইন্টিগ্রেটেড ফিনান্সিয়াল ম্যানেজমেন্ট ইনফরমেশন সিস্টেমে (জিআইএফএমআইএস) রূপান্তর বেশ কয়েকটি চ্যালেঞ্জের দিকে পরিচালিত করেছে।
নওকোমা হাইলাইট করেছে যে জিআইএফএমআই গ্রহণের পর থেকে সদস্যরা বেতন বিলম্ব, বৈষম্য, ঘাটতি এবং বিধিবদ্ধ ছাড়ের অনিয়মিত রেমিট্যান্সের মুখোমুখি হয়েছেন।
“আমরা ফেডারেল ফিনান্স মন্ত্রক, ফেডারেশনের বাজেট অফিস, ফেডারেশনের হিসাবরক্ষক জেনারেলের কার্যালয় এবং সময় মতো এবং সঠিক বেতন প্রদানের জন্য বেতনভিত্তিক প্রক্রিয়াগুলি উন্নত করার জন্য জিআইএফএমআইএস প্রশাসকদের আহ্বান জানিয়েছি,” তিনি বলেছিলেন।
- তিনি আরও শিল্প বিরোধগুলি রোধ করতে এই বিষয়গুলি সমাধান করার জন্য সরকারকে আরও অনুরোধ করেছিলেন যা একাডেমিক খাতকে ব্যাহত করতে পারে।
- ইউনিয়ন জোর দিয়েছিল যে বেতন এবং ভাতার সময়মতো অর্থ প্রদান নিশ্চিত করা বিশ্ববিদ্যালয় ব্যবস্থায় স্থিতিশীলতা বজায় রাখতে এবং একাডেমিক প্রযুক্তিবিদদের মনোবল উন্নত করতে সহায়তা করবে।
- নাত নাইজেরিয়ান বিশ্ববিদ্যালয়গুলিতে শিল্প সম্প্রীতি প্রচারকারী নীতিগুলির পক্ষে পরামর্শ দেওয়ার সময় তার সদস্যদের দাবি পূরণ করা হয় তা নিশ্চিত করার জন্য প্রাসঙ্গিক কর্তৃপক্ষের সাথে জড়িত হওয়ার প্রতিশ্রুতি পুনর্বিবেচনা করে।
