পারফরম্যান্স মূল্যায়নের কিছু কি কখনো আশ্চর্য হওয়া উচিত?

পারফরম্যান্স মূল্যায়নের কিছু কি কখনো আশ্চর্য হওয়া উচিত?

তাত্ত্বিকভাবে, কর্মক্ষমতা মূল্যায়ন আপনার কর্মীদের বিস্মিত করা উচিত নয় … কিন্তু ব্যতিক্রম আছে।

Source link

মন্তব্য করুন

আপনার ই-মেইল এ্যাড্রেস প্রকাশিত হবে না। * চিহ্নিত বিষয়গুলো আবশ্যক।