পুলিশ সার্ভিস কমিশন (পিএসসি) জানিয়েছে যে পুলিশ ইন্সপেক্টর-জেনারেল অফ পুলিশ (আইজিপি), কায়োড এগবেটোকুনের অবসর গ্রহণের জন্য সাংবিধানিক কর্তৃপক্ষের অভাব রয়েছে।
নাইজা নিউজ এই স্পষ্টতা আইজিপির স্থিতি সম্পর্কিত ব্যাপক অনুসন্ধান এবং প্রতিবেদনগুলি অনুসরণ করে এমন প্রতিবেদনগুলি, বিশেষত কমিশন সমস্ত পুলিশ কর্মকর্তাকে যারা 35 বছর চাকরি সম্পন্ন করেছে বা 60 বছর বয়সে অবসর গ্রহণের জন্য বিদ্যমান আইন অনুসারে অবসর গ্রহণের দিকে এগিয়ে গিয়েছিল তাদের নির্দেশনা দেওয়ার পরে।
এর মুখপাত্র ইকেকুকু আনি দ্বারা জারি করা এক বিবৃতিতে পিএসসি জোর দিয়েছিলেন যে আইজিপি নিয়োগ বা অপসারণ নির্ধারণের সাংবিধানিক ক্ষমতা নেই।
“সংশোধিত হিসাবে ফেডারেল প্রজাতন্ত্রের ১৯৯৯ সংবিধানের ধারা ১৫৩ (এম) এর অধীনে প্রতিষ্ঠিত ফেডারেল এক্সিকিউটিভ সংস্থাগুলির মধ্যে একটি পুলিশ পরিষেবা কমিশন। পুলিশ পরিষেবা কমিশনের (প্রতিষ্ঠা) আইন, ২০০১ এর সংবিধান এবং ধারা 6 (১) এর তৃতীয় তফসিলের ৩০ অনুচ্ছেদের গুণাবলী অনুসারে, কমিশনকে নিয়োগ, পদোন্নতি, বরখাস্ত, এবং শৃঙ্খলাবদ্ধতার দায়িত্বে অভিযুক্ত করা হয়েছে নাইজেরিয়া পুলিশ বাহিনীতে (পুলিশ মহাপরিদর্শক ব্যতীত) অফিসে থাকা ব্যক্তিদের উপর নিয়ন্ত্রণ,”বিবৃতি ব্যাখ্যা করেছে।
এটি আরও স্পষ্ট করে জানিয়েছে যে আইজিপি পুলিশ কাউন্সিলের পরামর্শের ভিত্তিতে রাষ্ট্রপতি কর্তৃক নিযুক্ত হন এবং এভাবে কমিশনের এখতিয়ারের বাইরে চলে যায়।
পিএসসি আরও উল্লেখ করেছে যে 31 জানুয়ারী, 2025 -এ 6th ষ্ঠ পরিচালনা বোর্ডের প্রথম অসাধারণ বৈঠকের সময়, এটি কেবল ক্যাডেট সহকারী সুপারিন্টেন্ডেন্টস অফ পুলিশ (এএসপি) এবং ইন্সপেক্টর ফোর্স প্রবেশকারীদের প্রথম অ্যাপয়েন্টমেন্টের তারিখগুলি পর্যালোচনা ও নিয়মিত করেছিল।
কমিশন জানিয়েছে, এই সিদ্ধান্তের আইজিপির মেয়াদে কোনও প্রভাব নেই।
“কমিশনের আদেশের বিষয়ে আইনটি পরিষ্কার এবং এটি পুলিশ কাউন্সিলের পরামর্শে মিঃ রাষ্ট্রপতির নিয়োগপ্রাপ্ত পুলিশ মহাপরিদর্শকের কাছে প্রসারিত হয় না।
“শুক্রবার ৩১ শে জানুয়ারী ২০২৫ সালে 6th ষ্ঠ ব্যবস্থাপনা বোর্ডের প্রথম অসাধারণ বৈঠকে কমিশন কেবল ক্যাডেট এএসপিএস/ইন্সপেক্টর ফোর্স প্রবেশকারীদের প্রথম নিয়োগের তারিখের নিয়মিতকরণের বিষয়ে সিদ্ধান্ত নিয়েছিল এবং সিদ্ধান্ত নিয়েছিল। পুলিশ মহাপরিদর্শক বা তার অফিসের সাথে এর কোনও যোগসূত্র নেই, ” পিএসসি যোগ করেছেন।
বিবৃতিতে হাইলাইট করা হয়েছে যে কমিশন ফোর্স প্রবেশকারীদের জন্য অ্যাপয়েন্টমেন্টের তারিখ সম্পর্কে 2017 সাল থেকে তার আগের সিদ্ধান্তটি পুনর্বিবেচনা করেছে এবং এটি জনসেবা বিধিমালার সাথে বিরোধী বলে মনে করেছে।
এটি রায় দিয়েছে যে অবসরটি 35 বছরের পরিষেবা বা 60 বছর বয়সের অর্জনের ভিত্তিতে হওয়া উচিত, যেমন জনসেবা বিধি 020908 -এ বর্ণিত হয়েছে।
এর অবস্থানটি পুনরায় নিশ্চিত করে, পিএসসি জোর দিয়েছিলেন যে সংবিধানের দ্বারা অনুমোদিত ব্যক্তিদের বাইরে অতিরিক্ত ক্ষমতা অর্জনে এটির কোনও আগ্রহ নেই।
এটি আশ্বাসও দিয়েছিল যে এটি নাইজেরিয়া পুলিশ বাহিনীর সামগ্রিক সুবিধার জন্য পুলিশ ইন্সপেক্টর-জেনারেলের সাথে একটি সমবায় কাজের সম্পর্ক বজায় রাখে।
“সভায় কমিশন আবেগের সাথে তার 27 তম এবং 28 শে সেপ্টেম্বর, 2017 এর সিদ্ধান্তটি পুনর্বিবেচনা করেছিল এবং এই সিদ্ধান্তে পৌঁছেছে যে প্রাথমিক সিদ্ধান্তে প্রবেশকারীদের তাদের ক্যাডেটকে তালিকাভুক্তির তারিখের বিরুদ্ধে, তার অভিপ্রায় এবং উদ্দেশ্য হিসাবে বাহিনীতে নিয়োগের তারিখ থাকতে হবে পাবলিক সার্ভিসে পরিষেবা সংযুক্তির নীতিগুলির বিরোধিতা করে “এবং এটি পাবলিক সার্ভিস বিধি নং 020908 (আই এবং দ্বিতীয়) লঙ্ঘন করে যা 35 বছর বা 60০ বছর জন্মের জন্য অবসর গ্রহণের জন্য অবসর গ্রহণের ব্যবস্থা করে” তাই এটি সেট করা হয়েছে পূর্বের সিদ্ধান্তকে একপাশে।
“কমিশন এই কথাটি বলতে চায় যে সংবিধান যে ক্ষমতা দিয়েছিল তার আকার নিয়ে এটি স্বাচ্ছন্দ্য বোধ করে এবং আরও বেশি ক্ষমতা কেনার জন্য আগ্রহী নয় যা স্পষ্টতই আইন দ্বারা সমর্থিত নয়।
“এটি নোট করে যে এটি নাইজেরিয়া পুলিশ বাহিনীর সামগ্রিক স্বার্থে পুলিশ মহাপরিদর্শকের সাথে ঘনিষ্ঠ এবং পরিপূরক কাজের সম্পর্ক বজায় রেখেছে।
“কমিশন সুরক্ষা প্রদান এবং দেশজুড়ে আইন -শৃঙ্খলা রক্ষার সাংবিধানিক আদেশ অর্জনের জন্য পুলিশ বাহিনীকে সমর্থন অব্যাহত রাখবে,”বিবৃতি শেষ হয়েছে।