উদাহরণস্বরূপ, অস্থায়ী অক্ষমতা বেনিফিট গণনা করার সময় ন্যূনতম গড় দৈনিক উপার্জন এখন 737.75 রুবেল হবে, তিনি বলেছেন। ন্যূনতম মাতৃত্ব সুবিধা বৃদ্ধি পাবে 103,285 রুবেল, জটিলতা সহ সিঙ্গলটন গর্ভাবস্থার জন্য – 115,089 রুবেল, একাধিক গর্ভাবস্থার জন্য – 143,123.5 রুবেল।
এছাড়াও, বিশেষজ্ঞের মতে, প্রতিদিন 100 রুবেলেরও বেশি ন্যূনতম মজুরি বৃদ্ধির জন্য ধন্যবাদ, ছুটির বেতনের ন্যূনতম পরিমাণ বৃদ্ধি পাবে: 656.72 রুবেল থেকে 765.87 রুবেল।
ন্যূনতম মজুরি বৃদ্ধির ফলে ন্যূনতম মজুরির উপরে বেতন সহ অন্যান্য কর্মীদের মজুরির স্তর বাড়ানোর জন্য নিয়োগকর্তাদের সিদ্ধান্তের উপরও একটি উদ্দীপক প্রভাব পড়বে, ব্যালিনিন জোর দিয়েছিলেন।
বিশেষজ্ঞ উল্লেখ করেছেন যে 2 বছরে ন্যূনতম মজুরি 38% এর বেশি বৃদ্ধি পাবে। 2030 সালের মধ্যে, ন্যূনতম মজুরি কমপক্ষে 35 হাজার রুবেল হওয়া উচিত, এটি রাশিয়ার রাষ্ট্রপতির ডিক্রি দ্বারা সংজ্ঞায়িত রাশিয়ান ফেডারেশনের জাতীয় উন্নয়ন লক্ষ্যগুলি থেকে অনুসরণ করে, তিনি স্মরণ করেন।
“মজুরির বৃদ্ধির হার, যা মুদ্রাস্ফীতির সাথে তুলনা করে ত্বরান্বিত হয়, নাগরিকদের মঙ্গল এবং তাদের জীবনযাত্রার মান বৃদ্ধিতে অবদান রাখে। এটি দেশের টেকসই আর্থ-সামাজিক উন্নয়ন নিশ্চিত করার জন্য অত্যন্ত গুরুত্বপূর্ণ,” ব্যালিনিন উপসংহারে এসেছিলেন।
