সত্যিই কী পরিবর্তন হয় তা দেখুন

সংক্ষিপ্তসার
60 বছরে জেনারেশন এক্স সদস্যদের আগমন 60+ বিপণন সরঞ্জামগুলিতে সামঞ্জস্য করার প্রয়োজনীয়তা তৈরি করে।

জেনারেশন এক্সের প্রথম সদস্যরা, ১৯ 1970০ এর দশকে বড় রূপান্তর ঘটায় 60০ বছর বয়সে পৌঁছেছিল। এখন পর্যন্ত নতুন কিছু নয় কারণ এই প্রজন্মটি সুপরিচিত, তবে বড় খবরটি হ’ল এটি 60+ বিপণন সরঞ্জামগুলিতে সামঞ্জস্য করার প্রয়োজনীয়তা তৈরি করে এই নতুন শ্রেণীর সাথে সম্পর্ক।

জেনারেশন এক্স, যা কোকা-কোলা জেনারেশন নামেও পরিচিত, 1964 থেকে 1980 এর মধ্যে জন্মগ্রহণকারী ব্যক্তিদের দ্বারা সংহত হয়েছিল যারা 60 বছর পৌঁছেছিল। প্রযুক্তিগতভাবে এবং ডাব্লুএইচও অনুসারে, বয়স্ক ব্যক্তিদের বিবেচনা করা হয় কারণ উন্নয়নশীল দেশগুলিতে এই ব্র্যান্ডটি 60০ এবং উন্নত দেশগুলিতে 65৫ বছর বয়সে আঘাত হানে। ততক্ষণ পর্যন্ত বুমারস, ১৯৪45 থেকে ১৯63৩ সালের মধ্যে জন্মগ্রহণকারী একটি প্রজন্ম সাদা চুল এবং দ্য সাথে সবচেয়ে বেশি যুক্ত ছিল সত্য যে তারা 60 এর লাইন অতিক্রম করেছে। ঠিক এই বছর শুরু হওয়া পরিবর্তনের জন্য জেনারেশন এক্সকে দুর্দান্ত এবং বৈচিত্র্যময় গ্রুপ 60+ এর সাথে সংহত করতে শুরু করে।

অগ্রাধিকার গ্রুপে বোর্ডিং করার অনুমতি দেওয়ার পাশাপাশি পার্কিং লটে একটি বিশেষ পার্কিংয়ের জন্য কার্ডের জন্য অনুরোধ করার পাশাপাশি এই কারণটি কী? জীবনধারা এবং আচরণ সম্পর্কে খুব কম কিছুই বা বরং। যদি বুমাররা আর 60 বা 30 বছর আগে গ্রুপের মতো না হয় তবে বর্তমান প্রজন্মের এক্স কল্পনা করুন?

60০০ -এ আগমন যে প্রভাবগুলি ইতিমধ্যে এই গ্রাহকের সাথে সম্পর্কিত ব্র্যান্ড, পণ্য এবং পরিষেবাগুলিতে নিয়ে আসবে তা আরও ভালভাবে বোঝার জন্য আমাদের বাজারে বয়স্কদের ভিত্তিগুলি উদ্ধার করতে হবে, হেন্কেল দ্বারা বিকাশিত একটি ধারণা এবং যা যোগাযোগের সাথে ম্যাপ করেছে এবং সামঞ্জস্য প্রস্তাব করেছে এবং প্রস্তাব করেছে মানব ইন্দ্রিয়ের বৃদ্ধির প্রাকৃতিক সমস্যাগুলি বিবেচনা করে ডিজাইন সরঞ্জামগুলি। দৃষ্টিভঙ্গি পরিবর্তনগুলি যা চিঠির আকারের বাইরে চলে যায় এবং রঙগুলি প্রবেশ করে এবং বিপরীতে যেগুলি সবচেয়ে ভাল কাজ করে এবং আমাদের যে উত্সগুলি ব্যবহার করা উচিত এবং যে ধরণের উত্সগুলি ব্যবহার করা উচিত নয় তা দিয়ে যায়।

শ্রবণে কোনও মাইক্রোওয়েভ বেলের মাধ্যমে কল সেন্টারের পরিচারকের ভয়েস প্যাটার্ন বা কোনও ভিডিওর ভিডিওতে যায় এমন শব্দের ধরণ পরিবর্তন করে। জ্ঞানীয় পরিবর্তনের কারণে সামঞ্জস্য যুক্ত করুন। এই থিমটি বিপণনের গবেষণায় এতটাই গুরুত্বপূর্ণ যে এটি দীর্ঘায়ু বাজারে এক্সিকিউটিভ গঠনে এফজিভিতে একটি বিষয় হয়ে দাঁড়িয়েছে যা ২০২৫ সালে একটি নতুন মুখ -পৃষ্ঠার শ্রেণি থাকবে।

সৃজনশীল অঞ্চলে জ্ঞান অভ্যন্তরীণকরণ এবং যোগাযোগ, পণ্য এবং কৌশলতে বিকাশ এবং প্রয়োগ। সর্বদা বিচক্ষণ, উপযুক্ত এবং প্রাকৃতিক। আসুন আমরা কাদের কথা বলছি সে সম্পর্কে আরও কিছুটা জানতে পারি এবং 60+ এর সাথে সম্পর্কিত আর্টকে চ্যালেঞ্জের অন্য স্তরের সাথে নিয়ে যায়:

• প্রজন্মের এক্স সদস্যরা কেবল অর্থ বা স্থিতির চেয়ে সৃজনশীলতার সাথে কাজকে অগ্রাধিকার দেওয়ার জন্য, উপাদান, ব্যক্তিগত আকাঙ্ক্ষা এবং তাদের বাচ্চাদের উপলব্ধি করার চেষ্টা করে সৃজনশীলতার সাথে কাজকে অগ্রাধিকার দেওয়ার জন্য স্ব -সহায়ক হিসাবে পরিচিত;

• তারা তাদের অবসর সময়কে মূল্য দেয় এবং এমন ক্রিয়াকলাপ চায় যা তাদের বন্ধুবান্ধব এবং পরিবারের সাথে শিথিল করে এবং সংযুক্ত হয়;

Work কাজ এবং ব্যক্তিগত জীবনের পুনর্মিলন করার জন্য নমনীয় সময়ের প্রশংসা করুন;

• এগুলি বড় প্রযুক্তিগত পরিবর্তনের সময়কালে বৃদ্ধি পেয়েছিল এবং দ্রুত নতুন সরঞ্জাম, কম্পিউটার মডেল, সেল ফোন এবং সফ্টওয়্যারটির সাথে খাপ খাইয়ে নিয়েছে;

• তারা তাদের কাজের চ্যালেঞ্জগুলির জন্য উদ্ভাবনী সমাধান খুঁজতে চটচটে এবং সক্রিয়;

• তারা তাদের নিজস্ব স্বায়ত্তশাসন সন্ধান করে এবং দৃ ser ়ভাবে সিদ্ধান্ত নেয়;

• তারা তাদের নিজস্ব উপায়গুলি বেছে নেওয়ার স্বাধীনতাকে মূল্য দেয় এবং অন্যের মতামত দ্বারা সহজেই প্রভাবিত হয় না;

Young তরুণদের পর থেকে একটি শক্তিশালী কাজের নীতিশাস্ত্র বিকাশ করেছে এবং বিশ্বাস করে যে প্রচেষ্টা এবং উত্সর্গ সাফল্যের জন্য প্রয়োজনীয়;

• তারা তাদের প্রকল্পগুলির প্রতি দায়বদ্ধ এবং প্রতিশ্রুতিবদ্ধ, ফলাফলগুলিতে বাস্তবসম্মত ফোকাস;

• তারা দৈনন্দিন সমস্যার ব্যবহারিক এবং দক্ষ সমাধান সন্ধান করে এবং আদর্শবাদে হারিয়ে যায় না যার কোনও স্পষ্ট উদ্দেশ্য এবং উদ্দেশ্য নেই;

Years বছরের পর বছর পেশাদার অভিজ্ঞতার সাথে, তাদের অঞ্চলগুলিতে এবং তাদের আশেপাশের যারা তাদের ভাল জেনারালিস্ট করে তোলে তাদের মধ্যে তাদের বিশাল জ্ঞান রয়েছে;

• তারা অল্প বয়স্ক সহকর্মীদের সাথে তাদের জ্ঞান ভাগ করে নেওয়ার চেষ্টা করে এবং অভিজ্ঞতার বিনিময়কে মূল্য দেয়;

• তারা বিভিন্ন কোণ দ্বারা পরিস্থিতি বিশ্লেষণ করতে পছন্দ করে এবং স্থিতাবস্থা নিয়ে প্রশ্ন করতে ভয় পায় না;

New নতুন তথ্য এবং দৃষ্টিভঙ্গির জন্য আগ্রহী, তারা তাদের জ্ঞান এবং প্রকল্পের বিকল্পগুলি তাদের পেশাদার জীবনের উন্নতি করতে চাইছে;

• ব্রাজিল কোক প্রজন্ম হিসাবে পরিচিত ব্রাজিলে জাতীয় রকের জন্ম দেখেছিল বলে পরিচিত এই প্রজন্মের সংগীত, চলচ্চিত্র এবং অভ্যাসের সাথে তারা বেড়ে ওঠার সময় তারা একটি নির্দিষ্ট নস্টালজিয়া অনুভব করে;

The শারীরিক, শারীরবৃত্তীয়, কাঠামোগত এবং আর্থিক দিকগুলির অধীনে তাদের নিজস্ব বয়স্কতা সম্পর্কে প্রচুর অস্থিরতা নিয়ে চিন্তিত হতে শুরু করুন;

The দিগন্তটি আইএনএসএসের অবসর গ্রহণের স্বপ্ন হিসাবে এখনও পুরুষদের জন্য 65 বছর এবং মহিলাদের জন্য 62 বছর বিবেচনা করে কল্পনা করা থেকে দূরে এবং এমনকি অর্জন করা হলেও, বর্তমান জীবনযাত্রার মান, স্বপ্ন এবং প্রয়োজনগুলি তারা জানে যে তারা যখন তাদের কাছে থাকবে তখন তারা যখন তাদের কাছে থাকবে তখন যথেষ্ট নয় তারা আপনার পিতামাতার বার্ধক্য পর্যবেক্ষণ করে।

আমি যখন 10 বছর আগে আমার পেশাদার যাত্রা শুরু করেছি, আমি এই মুহুর্তের জন্য অপেক্ষা করেছি। যেখানে আমরা একটি জৈবিক এবং শারীরবৃত্তীয় কাঠামো অতিক্রম করেছি, এমন একটি নতুন প্রজন্মের আচরণের সাথে যা ইতিমধ্যে 60 বছর 10, 20 এবং বিশেষত 30 বছর পৌঁছেছে তাদের থেকে ইতিমধ্যে খুব আলাদা।

ব্র্যান্ড, পণ্য এবং পরিষেবাদির জন্য চ্যালেঞ্জ হ’ল 80 এর দশকের একই চেতনা রয়েছে এমন জেনারেশন এক্স এর সাথে সংযোগ বজায় রাখতে সক্ষম হওয়া, তবে শারীরবৃত্তীয় এবং জৈবিকভাবে আলাদা। ব্র্যান্ডগুলির জন্য বার্তাটি হ’ল তাদের সরঞ্জাম, চ্যানেল এবং কৌশলগুলি একটি বিচক্ষণ, প্রাকৃতিক এবং পেশাদার উপায়ে উন্নত করা, মার্টিনকে উপসংহারে পৌঁছেছে।