লেজারিয়ার স্থানীয় স্বাস্থ্য ইউনিটের (ইউএলএস) পরিচালনা পর্ষদকে বরখাস্ত করার পর, সরকার শীতকালকে বিবেচনায় নিয়ে স্বাস্থ্য ইউনিটগুলির জন্য বৃহত্তর চাপের সময়ে অল্টো আলেন্তেজো এবং লেইরিয়ার ইউএলএস-এর পরিচালনা পর্ষদের বরখাস্ত করেছে। এবং ক্রিসমাস এবং নববর্ষের উত্সব মরসুম। ন্যাশনাল হেলথ সার্ভিসের এক্সিকিউটিভ বোর্ড (DE-SNS) পরিবর্তনগুলিকে সমর্থন করে “নতুন কৌশল এবং ব্যবস্থাপনা পদ্ধতি”।
শুক্রবার, এটি ইউএলএস দা লেজিরিয়ার পরিচালনা পর্ষদ ছিল, যা এই বছরের শুরু থেকে সান্তারেম জেলা হাসপাতাল এবং এই অঞ্চলের স্বাস্থ্য কেন্দ্রগুলির গ্রুপকে একত্রিত করে, বরখাস্তের ঘোষণা দেয়। পাবলিকোর পরিচালনা পর্ষদের সভাপতি, তাতিয়ানা সিলভেস্ট্রের মতে, স্বাস্থ্যমন্ত্রী আনা পলা মার্টিনস বা এসএনএস-এর নির্বাহী পরিচালক আন্তোনিও গান্দ্রা ডি’আলমেইডা কেউই তার প্রস্থানের এবং তার প্রস্থানের জন্য স্পষ্ট কারণ দেননি। দল “মূলত তারা বলেছিল যে তারা একটি ভিন্ন প্রোফাইলের সাথে পরিচালনা চায়,” তিনি বলেছিলেন।
এই শনিবার, পোর্টালেগ্রের মেয়র, ফেরমেলিন্ডা কারভালহোও বিষয়টি নিশ্চিত করেছেন ইউএলএস এর পরিচালনা পর্ষদের পদত্যাগ করেছেন আলতো আলেন্তেজো (যার মধ্যে পোর্টালেগ্রে জেলা হাসপাতাল রয়েছে), বলেছেন যে “এটি ইতিমধ্যেই কার্যকর হয়েছে” এবং এটি 2025 সালের শুরুতে ব্যবহারিক প্রভাব ফেলবে৷ “একটি নতুন পরিচালনা পর্ষদ অফিসে আসবে, যার সভাপতিত্ব করবেন বর্তমান মহাসচিব মিগুয়েল লোপেস পর্তুগিজ অ্যাসোসিয়েশন অফ হসপিটাল অ্যাডমিনিস্ট্রেটর”, মেয়র লুসা এজেন্সিকেও বলেছিলেন।
তবে পরিবর্তনগুলি সেখানে থামে না। লিসিনিও ডি কারভালহোর সভাপতিত্বে লেইরিয়াতে ইউএলএস-এর পরিচালনা পর্ষদকে স্বাস্থ্য মন্ত্রক বরখাস্ত করেছে, একটি তত্ত্বাবধায়ক সূত্র লুসাকে নিশ্চিত করেছে। PÚBLICO চেষ্টা করেছে, ব্যর্থ হয়েছে, Licínio Carvalho এর সাথে যোগাযোগ করার। প্রক্রিয়ার সাথে যুক্ত একটি সূত্র লুসাকে বলেছে, ডাক্তার ম্যানুয়েল কারভালহো, যিনি সান্তিয়াগোর পারিবারিক স্বাস্থ্য ইউনিটের প্রায় এক মাস সমন্বয়কারী ছিলেন, লেইরিয়াতে মারাজেসে, তিনি পরিচালক বোর্ডের ভবিষ্যতের সভাপতি হবেন।
সরকার এবং DE-SNS উভয়ই এই বরখাস্ত এবং তাদের কারণ সম্পর্কে নীরব। PÚBLICO দ্বারা প্রশ্ন করা হয়েছে, নির্বাহী ব্যবস্থাপনা শুধুমাত্র বলেছে যে এটি “নতুন কৌশল এবং পরিচালনা পদ্ধতি অনুসারে কিছু ULS পরিচালনা পর্ষদে পরিবর্তন করেছে”, কিন্তু কোনটি নির্দিষ্ট করেনি।
অন্যান্য ছাঁটাই
শুক্রবার, অন্যান্য বোর্ড পরিচালকদেরও সরকারের সাথে দেখা করার জন্য লিসবনে ডাকা হয়েছিল, তবে তাদেরও বরখাস্ত করা হয়েছে কিনা তা নির্ধারণ করা এখনও সম্ভব হয়নি।
PÚBLICO-এর কাছে, পর্তুগিজ অ্যাসোসিয়েশন অফ হসপিটাল অ্যাডমিনিস্ট্রেটরস (APAH), জেভিয়ের ব্যারেটো, ইউএলএস দা লেজিরিয়া-এর পরিচালনা পর্ষদের বরখাস্তের পিছনে কারণগুলি বুঝতে পারছেন না৷ “আমাদের উপলব্ধি হল যে তারা একটি দুর্দান্ত কাজ করেছে, অন্তত 11 মাস অফিসে থাকার পরে তারা যে ফলাফলগুলি উপস্থাপন করেছে তার কারণে নয়। কেন এটি তাদের প্রতিস্থাপন করেছে তা স্পষ্ট করা সরকারের উপর নির্ভর করে”, তিনি উল্লেখ করেন, হাসপাতালের প্রতিস্থাপনের বিষয়টি হাইলাইট করে। সরকার পরিবর্তন হলে প্রশাসন “নতুন সমস্যা নয়।”
“এই বোঝাপড়া রয়েছে যে পরিচালনা পর্ষদের সভাপতির পদটি একটি রাজনৈতিক অবস্থান এবং আমাদের মতে, এটি নয়। এটি একটি প্রযুক্তিগত অবস্থান এবং রাজনীতি করা উচিত নয়। এটি জাতীয় স্বাস্থ্য পরিষেবার ব্যাপক ক্ষতি করে”, তিনি বিবেচনা করে, ইতিমধ্যে পরিচিত বরখাস্তের অন্যান্য ক্ষেত্রে মন্তব্য করার জন্য ক্ষমাপ্রার্থী।
এই বছর জুড়ে, বেশ কয়েকটি পরিচালনা পর্ষদ বরখাস্ত করা হয়েছিল, যেমন ইউএলএস অ্যালগারভ করেঅক্টোবরে যে প্রতিস্থাপনটি সবচেয়ে বিতর্কিত হয়েছে, যদিও এটি এখনও ফলপ্রসূ হয়নি, তা হল আলমাদা-সিক্সাল ইউএলএস-এর প্রশাসন, যার মধ্যে গার্সিয়া ডি ওর্টা হাসপাতাল রয়েছে।
অক্টোবরে, এই ইউএলএস-এর পরিচালনা পর্ষদের সভাপতি, তেরেসা লুসিয়ানো, প্রকাশ করেছিলেন যে পরিচালকদের এসইউএস-এর নির্বাহী পরিচালক “তিন মিনিটেরও কম সময়ের” ফোন কলের মাধ্যমে বরখাস্ত করেছিলেন এবং তাদের উপস্থিত হতে বলা হয়েছিল। অবসানের একটি চিঠি, কিন্তু সতর্ক করে দিয়েছিলেন যে পরিচালকদের পদত্যাগ করার কোন ইচ্ছা নেই। জর্জ সেগুরো সানচেস, যিনি আন্তোনিও কস্তার নেতৃত্বাধীন সরকারগুলিতে ডেপুটি এবং স্টেট সেক্রেটারি ছিলেন, এই পদের জন্য বেছে নেওয়া হয়েছিল, কিন্তু ব্যাক ডাউন আপ শেষ.
ও SNS এর নির্বাহী পরিচালক অস্বীকার করেছেনযাইহোক, 18 তারিখে, তিনি আলমাদা-সিক্সালে ইউএলএস-এর প্রশাসনকে বরখাস্ত করেন, দাবি করেন যে যা ঝুঁকির মধ্যে রয়েছে তা কেবলমাত্র 31শে ডিসেম্বর ম্যান্ডেটের শেষ। “(পরিচালক বোর্ড) কখনই বরখাস্ত করা হয়নি”, গ্যারান্টি গ্যান্ড্রা ডি’আলমেডা, সংসদীয় স্বাস্থ্য কমিটিতে শুনানির সময়। এটি কেবল “ব্যবস্থাপনার পরিবর্তন, সাংগঠনিক নেতৃত্বে স্বাভাবিক” এবং যা “প্রতিষ্ঠানের আরও ভাল কার্যকারিতা নিশ্চিত করার জন্য একটি পুনর্গঠনকে জড়িত করবে”, তিনিও ব্যাখ্যা করেছিলেন।