নরওয়ে মৌসুমী কাজের ভিসা প্রোগ্রামে পরিবর্তন ঘোষণা করেছে, যা 2025 সালে কার্যকর হবে


নরওয়ে তার সিজনাল ওয়ার্ক ভিসা প্রোগ্রামে পরিবর্তন এনেছে, যা বিদেশী নাগরিকদের দেশে অস্থায়ীভাবে কাজ করতে দেয়।

এই আপডেটগুলি, যা 2025 সালে কার্যকর হবে, প্রোগ্রামের অধীনে অন্তর্ভুক্ত যোগ্যতার মানদণ্ড, আবেদন পদ্ধতি এবং চাকরির বিভাগগুলিকে প্রভাবিত করবে৷

TravelBiz রিপোর্ট করে যে পরিবর্তনগুলি নরওয়েতে অস্থায়ী কর্মসংস্থানের সুযোগ দিয়ে বিদেশী কর্মীদের প্রদান করার সময় নির্দিষ্ট শিল্পে শ্রমের ঘাটতি মোকাবেলা করার লক্ষ্যে।

কৃষি, পর্যটন এবং বনায়নের মতো মৌসুমি খাতে চাকরি খুঁজছেন এমন হাজার হাজার শ্রমিকের জন্য প্রোগ্রামটি দীর্ঘদিন ধরে একটি মূল পথ।

মৌসুমী কাজের ভিসা

সিজনাল ওয়ার্ক ভিসা বিদেশী নাগরিকদের নরওয়েতে মৌসুমী চাহিদা সহ শিল্পে একটি নির্দিষ্ট সময়ের জন্য কাজ করার অনুমতি দেয়। সাধারণ কাজের বিভাগগুলির মধ্যে রয়েছে কৃষি, বনায়ন এবং পর্যটন।

  • এই ভিসাটি কর্মীদের আন্তর্জাতিক কাজের অভিজ্ঞতা প্রদানের সাথে সাথে নিয়োগকারীদের অস্থায়ী শ্রম ঘাটতি মোকাবেলায় সহায়তা করার জন্য ডিজাইন করা হয়েছে।
  • ভিসা নিয়োগকর্তাদের ব্যস্ত সময়ে কাজ পূরণ করতে সাহায্য করে যখন তাদের অতিরিক্ত কর্মীদের প্রয়োজন হয় এবং এটি কর্মীদের সীমিত সময়ের জন্য নরওয়েতে অভিজ্ঞতা অর্জনের সুযোগও দেয়।
  • আবেদনকারীদের অবশ্যই নির্দিষ্ট যোগ্যতার মানদণ্ড পূরণ করতে হবে, যার মধ্যে আবার আবেদন করার আগে কমপক্ষে ছয় মাস নরওয়ের বাইরে ব্যয় করা সহ। ভিসা এমন সেক্টরের কর্মীদেরও কভার করে যেখানে মৌসুমি চাহিদা রয়েছে, তবে কিছু চাকরি প্রোগ্রাম থেকে বাদ দেওয়া হয়েছে।

যোগ্য চাকরির বিভাগে পরিবর্তন

হালনাগাদ নিয়মগুলি নির্দিষ্ট কাজের ক্ষেত্রে মৌসুমী কাজের ভিসাকে সীমাবদ্ধ করবে। যোগ্য চাকরির বিভাগগুলির মধ্যে রয়েছে:

  • কৃষি: ফসল কাটা এবং গাছ লাগানোর মতো কাজ।
  • বনায়ন: লগিং অপারেশন সম্পর্কিত কাজ।
  • পর্যটন: আতিথেয়তা এবং অবসর শিল্পে মৌসুমী ভূমিকা।
  • নির্মাণ: মৌসুমী চাহিদা সহ এলাকায় অবস্থান.

তা সত্ত্বেও, ছুতার কাজ, পেইন্টিং এবং অন্যান্য অনুরূপ পেশার মতো ব্যবসার চাকরিগুলি আর ভিসার জন্য যোগ্য হবে না। এই পরিবর্তনগুলি সেই শিল্পগুলিতে ফোকাস করবে যেখানে শ্রমের ঘাটতি সবচেয়ে উল্লেখযোগ্য।

প্রয়োজনীয়তা

সিজনাল ওয়ার্ক ভিসার জন্য যোগ্যতা অর্জন করতে, আবেদনকারীদের অবশ্যই নিম্নলিখিত মানদণ্ড পূরণ করতে হবে:

  • কর্মসংস্থান অফার: আবেদনকারীদের অবশ্যই একটি নিবন্ধিত নরওয়েজিয়ান নিয়োগকর্তার কাছ থেকে একটি পূর্ণ-সময়ের চাকরির অফার সুরক্ষিত করতে হবে। একাধিক নিয়োগকর্তার জন্য কাজ করলে, প্রত্যেককে নির্দিষ্ট কাজের বিবরণ সহ একটি পৃথক চুক্তি প্রদান করতে হবে।
  • আবাসনের প্রমাণ: আবেদনকারীদের তাদের কর্মসংস্থানের সময়কালের জন্য নরওয়েতে উপযুক্ত বাসস্থানের প্রমাণ দিতে হবে।
  • পর্যাপ্ত তহবিল: আবেদনকারীদের অবশ্যই দেখাতে হবে যে তাদের থাকার সময় জনসাধারণের সহায়তার উপর নির্ভর না করে নিজেদের সমর্থন করার জন্য তাদের যথেষ্ট আর্থিক সংস্থান রয়েছে।
  • স্বাস্থ্য বীমা: আবেদনকারীদের নরওয়েতে তাদের কর্মসংস্থানের সময় তাদের কভার করে এমন ব্যাপক স্বাস্থ্য বীমা থাকতে হবে।

এই প্রয়োজনীয়তাগুলি দেশের সামাজিক ব্যবস্থার বোঝা ছাড়াই শ্রমিকরা যাতে নরওয়েতে বাস করতে এবং কাজ করতে পারে তা নিশ্চিত করার জন্য ডিজাইন করা হয়েছে।

কিভাবে আবেদন করতে হবে

সিজনাল ওয়ার্ক ভিসার জন্য আবেদন প্রক্রিয়াটি বেশ কয়েকটি ধাপ জড়িত:

  • চাকরির সন্ধান: আবেদনকারীদের প্রথমে একটি যোগ্য সেক্টরে চাকরি নিশ্চিত করতে হবে।
  • নথি প্রস্তুতি: আবেদনকারীদের চাকরির প্রমাণ, বাসস্থান, আর্থিক সংস্থান এবং স্বাস্থ্য বীমা সহ সমস্ত প্রয়োজনীয় নথি সংগ্রহ করতে হবে।
  • জমা: নরওয়েজিয়ান ডিরেক্টরেট অফ ইমিগ্রেশন (UDI) বা স্থানীয় নরওয়েজিয়ান দূতাবাসের মাধ্যমে আবেদন জমা দিতে হবে।
  • বায়োমেট্রিক ডেটা: আঙ্গুলের ছাপ এবং অন্যান্য সনাক্তকারী তথ্য প্রদানের জন্য আবেদনকারীদের অবশ্যই একটি বায়োমেট্রিক অ্যাপয়েন্টমেন্টে উপস্থিত থাকতে হবে।

নরওয়েজিয়ান কর্তৃপক্ষ তাড়াতাড়ি আবেদন করার পরামর্শ দেয়, কারণ পিক সিজনে প্রক্রিয়াটি বেশি সময় নিতে পারে। নথিগুলি অসম্পূর্ণ বা ভুল হলে প্রক্রিয়াকরণের সময় বিলম্বিত হতে পারে।

কি জানতে হবে

  • মৌসুমী কর্মীদের চাহিদা বৃদ্ধির সাথে সাথে, রিপোর্টগুলি জানায় যে নরওয়েজিয়ান কর্তৃপক্ষ মৌসুমী কাজের জন্য বার্ষিক 6,000 আবাসিক পারমিট ইস্যু করার পরিকল্পনা করছে।
  • শ্রম ও সামাজিক অন্তর্ভুক্তি মন্ত্রক সম্ভাব্য আবেদনকারীদের তাদের ভিসার আবেদন প্রক্রিয়াকরণে বিলম্ব এড়াতে তাদের প্রস্তুতি ভালভাবে শুরু করার আহ্বান জানিয়েছে।
  • আপডেট করা নিয়মগুলি আবেদন প্রক্রিয়াকে সহজ করার উদ্দেশ্যে এবং মৌসুমী কর্মীদের সর্বোচ্চ চাহিদা সহ সেক্টরগুলিতে প্রোগ্রামকে ফোকাস করার উদ্দেশ্যে।



Source link