Costco এর পরিচালনা পর্ষদ বৈচিত্র বিরোধী, ইক্যুইটি এবং অন্তর্ভুক্তি (DEI) প্রচেষ্টাকে প্রত্যাখ্যান করেছে, উল্লেখ করেছে যে সংস্থাটি “সম্মান এবং অন্তর্ভুক্তি” রক্ষা করবে কারণ অনুশীলনগুলিকে আঘাত করার জন্য দেশব্যাপী প্রচেষ্টা চলছে৷
ন্যাশনাল সেন্টার ফর পাবলিক পলিসি রিসার্চ, একটি রক্ষণশীল থিঙ্ক ট্যাঙ্ক, কস্টকো সহ বেশ কয়েকটি কোম্পানিকে একটি প্রস্তাব পাঠিয়েছে যা যুক্তি দিয়েছিল যে সংস্থাটিকে DEI প্রচেষ্টার দ্বারা সৃষ্ট ঝুঁকির মূল্যায়ন করা উচিত।
কস্টকোর পরিচালনা পর্ষদ শেয়ারহোল্ডারদের প্রস্তাব প্রত্যাখ্যান করার জন্য সর্বসম্মতভাবে ভোট দিয়েছে। কোম্পানির বার্ষিক শেয়ারহোল্ডার মিটিং বৃহস্পতিবার, যেখানে তারা এই বিষয়ে ভোট দেবেন বলে আশা করা হচ্ছে, অ্যাসোসিয়েটেড প্রেস এ খবর দিয়েছে.
বোর্ড বলেছে যে এটি “সম্মান এবং অন্তর্ভুক্তির জন্য প্রতিশ্রুতিবদ্ধ”, সমস্যাগুলিকে “উপযুক্ত এবং প্রয়োজনীয়” বলে অভিহিত করেছে।
“এই প্রস্তাব দ্বারা অনুরোধ করা প্রতিবেদন অর্থপূর্ণ অতিরিক্ত তথ্য প্রদান করবে না,” বোর্ড বলেছে, এপি অনুসারে।
দ্য হিল শেয়ারহোল্ডারদের ভোটের বিষয়ে আরও তথ্যের জন্য কস্টকোর কাছে পৌঁছেছে, তবে পরিচালকরা বিনিয়োগকারীদেরকে জানাবেন বলে আশা করা হয়েছিল যে কীভাবে কোম্পানির মধ্যে বৈচিত্র্য তার পণ্যদ্রব্য এবং পরিষেবাগুলিতে সৃজনশীলতা এবং উদ্ভাবনকে উত্সাহিত করেছে৷
“আমি মনে করি মানুষ সাধারণত Costco এর ব্যবস্থাপনার উপর আস্থা রাখে এবং একটি মনোভাব আছে ‘কেন নৌকা দোলা? এটা খুব সুন্দরভাবে যাত্রা করছে,” পরামর্শক প্রতিষ্ঠান গ্লোবালডেটার রিটেইল বিভাগের ব্যবস্থাপনা পরিচালক নীল সন্ডার্স এপিকে বলেছেন।
ভোটটি আসে কারণ বেশ কয়েকটি কোম্পানি ডিইআই প্রচেষ্টাকে পিছিয়ে দিয়েছে।
প্রেসিডেন্ট ট্রাম্পের অভিষেক হওয়ার ঠিক পরে, তিনি ফেডারেল সরকারে DEI উদ্যোগগুলি শেষ করতে চলে যান। সমস্ত ফেডারেল DEI কর্মচারীদের কার্যনির্বাহী আদেশের কয়েক দিনের মধ্যে ছুটিতে রাখা হয়েছিল এবং ফেডারেল সংস্থাগুলিকে এখন DEI প্রোগ্রামগুলি পরিবর্তন করার জন্য গৃহীত পদক্ষেপগুলির রিপোর্টিং মেনে চলতে হবে।
অ্যাসোসিয়েটেড প্রেস অবদান.
